Gestionnaire Paie Confirmé F/H

Rydge Conseil; Lorient; Hybrid; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Contrat CDD 3 mois renouvelable

Job summary

RYDGE Conseil recherche un Gestionnaire Paie Confirmé pour rejoindre son équipe paie. Vous prendrez en charge l’intégralité du processus de paie de A à Z et assurerez la relation avec les organismes externes, les clients et les collaborateurs comptables.

Vous possédez un Bac+2/3 paie/comptabilité, une connaissance du droit social et idéalement Silae. Expérience minimale de 2 ans, rigueur et sens du relationnel requis, travail en équipe et flexibilité.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en paie ou comptabilité
• Bonne connaissance du droit social et maîtrise des techniques de paie
• Maîtrise ou connaissance du logiciel Silae est un plus
• Minimum 2 ans d'expérience en paie

Responsibilities

• Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales et l'administratif lié à la gestion sociale
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF, etc.)
• Être l interlocuteur privilégié des clients et les conseiller sur leurs problématiques quotidiennes de paie
• Prioriser les demandes et assurer les échéances et délais de traitement

Skills

Paie

Gestion sociale

Droit social

Education

Bac+2/3 paie/comptabilité

Tools

Silae

Job description

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

Description du poste

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consiste à :

• Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du salarié à sa sortie ;
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF…)
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
• Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité),
• Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
• La maitrise du logiciel Silae est un plus
• Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en paie.
• Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
• Vous savez organiser son activité pour respecter les délais et les échéances
• Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un groupe

Informations complémentaires

• Contrat : CDD de 3 mois minimum, renouvelable
• Prise de poste : À partir du 20 décembre 2026
• Un cadre flexible : Télétravail possible

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