Gestionnaire paie confirmé(e) H/F

BDL EXPERTISE COMPTABLE; Valenciennes; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

13eme mois

RTT

CE

Plan d'épargne entreprise

Remboursement des transports à 75%

Job summary

BDL EXPERTISE COMPTABLE à Valenciennes recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour assurer la paie de nos clients multi-conventions. Vous serez chargé du traitement des bulletins, des déclarations sociales et du respect des obligations légales, tout en participant à l’amélioration des process et en offrant un service client de qualité.

Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, avec des perspectives d’évolution et un cadre de travail favorable.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en paie multi-conventions.
• Solides connaissances en législation sociale.
• La connaissance de SILAE est un plus.
• Bonne capacité à respecter les délais et la confidentialité.
• Capacité à interagir avec les organismes sociaux.

Responsibilities

• Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales (multi-conventions).
• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
• Suivre les déclarations sociales et les paiements des cotisations.
• Répondre aux demandes des clients en matière de paie.
• Réaliser les procédures de paie liées à l’entrée et sortie des salariés.
• Veiller aux évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et charges sociales.

Skills

Gestion de paie multi-conventions

Rigueur

Méthodique

Bonne communication

Veille réglementaire

Tools

SILAE

Job description

Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce !Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d’assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d’activité.Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d’équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! BDL en quelques chiffres :350 collaborateurs8 cabinets dans les Hauts-de-FranceEvaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10Evaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts | LinkedInAvantages :13eme moisRTTCSEParticipationTélétravail 1 fois par semainePlan d'épargne entrepriseRemboursement des transports à 75% Les missions proposées :Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions)Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements des cotisations socialesRépondre aux demandes des clients en matière de paieEffectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariésAssurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales.Logiciel utilisé : SILAE Le profil recherché :Expérience professionnelle nécessaire d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie,Solides connaissances en législation sociale,La connaissance de SILAE est un plus,Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise,Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie,Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client,Rémunération selon profil et expérience(s),Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit \"corporate\"