Gestionnaire Paie - CDD 1 an

Bertrand Franchise; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un Gestionnaire Paie en CDD d’un an à Levallois-Perret. Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour 200 à 250 collaborateurs dans environ 8 à 10 restaurants. Le candidat doit avoir une formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité et au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Ce poste offre de nombreux avantages comme une réduction sur les enseignes du Groupe et la possibilité de télétravail.

Prestations

Réduction de 30% sur l’ensemble des enseignes

Carte ticket restaurant

Mutuelle prise en charge à 60%

Remboursement Titre de transport à 60%

Compte épargne temps

Accès à des salles de sport via Wellpass

Télétravail possible

RTT

Qualifications

• Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
• Maîtrise du logiciel Decidium (ADP) est requise.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire selon la législation.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus du service paie.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Confidentialité

Bon relationnel

Formation

Formation Bac +2 / Bac +3 en paie, RH ou comptabilité

Outils

Logiciel Decidium (ADP)

ACE

Kelio

Description du poste

Overview

Mission Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, et Chik'Chill.

Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands.

Dans cette logique de développement nous recherchons Gestionnaire Paie (H/F) en CDD d’un an pour renforcer notre équipe RH.

Rattaché(e) au Directeur Paie, vous prenez en charge la gestion complète du processus paie sur un périmètre de 8 à 10 restaurants, soit environ 200 à 250 collaborateurs.

Responsibilities

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives.
• Effectuer les contrôles DSN et les déclarations sociales.
• Gérer les attestations maladie, les dossiers de prévoyance et le suivi administratif du personnel.
• Être en contact quotidien avec les restaurants pour répondre aux questions RH et paie.
• Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des processus du service paie.

Qualifications

• Formation Bac +2 / Bac +3 en paie, RH ou comptabilité.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.
• Maîtrise du logiciel Decidium (ADP) – la connaissance d’ACE et Kelio est un plus.
• Rigueur, sens du service, confidentialité et esprit d’équipe.
• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Avantages

• Poste à pourvoir en CDI à Levallois Perret.
• Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes du Groupe Bertrand.
• Carte ticket restaurant.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
• Remboursement Titre de transport à hauteur de 60%.
• Compte épargne temps.
• Wellpass (accès à des salles de sport).
• Télétravail possible.
• RTT.

Infos pratiques

Contrat: CDI à Levallois-Perret, Île-de-France. Lieu: Siège de Levallois.

Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution. Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.