Gestionnaire Paie Cabinet H/F

TIMTARGETT; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET pour gérer un portefeuille clients en paie. Vous serez responsable des déclarations sociales et offrirez un soutien en droit social. Le candidat idéal a un Bac +2 à Bac +3 et au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Une maîtrise des logiciels de paie est requise. Tickets restaurant fournis.

Prestations

Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou comptabilité.
• Au moins 3 ans d'expérience réussie en cabinet comptable.
• Maîtriser les logiciels de paie (Silae apprécié) et les outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies en autonomie.
• Réaliser des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Assurer un rôle de conseil en droit social et gestion du personnel.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou comptabilité

Outils

Silae

Excel

Description du poste

Les missions du poste

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F. Rattaché(e) au Responsable du pôle social ou directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients en paie, composé principalement de TPE, PME et professions libérales, issus de secteurs variés. Vous intervenez en véritable référent paie auprès des clients et participez activement à la qualité du service rendu. Votre connaissance approfondie du fonctionnement en cabinet vous permet de travailler de manière autonome et rigoureuse dans un environnement multi conventions.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, établissement des bulletins de paie, soldes de tout compte
• Réaliser l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de droit social, gestion du personnel, embauche, rupture, etc.
• Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel
• Effectuer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
• Participer à l'amélioration continue des procédures internes et des outils (Silae, Sage, etc.)

Le profil recherché

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Titre professionnel Gestionnaire de paie, DUT GEA, Licence RH, etc.)
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire
• Vous maîtrisez les logiciels de paie (Silae apprécié), et les outils bureautiques (Excel notamment)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre autonomie
• Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur d'apporter un service de qualité à vos clients

Bienvenue chez TIMTARGETT

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F

Mais aussi...

Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur