Gestionnaire Paie & ADP — CDI, Télétravail Possible

Lemediasocial Emploi; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Épargne salariale

Participation au transport

CSE

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE, recrute pour l'un de ses coopérateurs situé à LYON 3, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP en CDI à TEMPS PLEIN. Au sein de l’équipe RH, vous réaliserez l’ensemble des opérations d’administration du personnel et de paie sur un portefeuille multi établissements, avec les déclarations sociales associées, et assurerez le suivi du dossier salarié de l’entrée à la sortie.

Lieu de travail: siège social Lyon 3, avec une journée de télétravail par semaine après l’intégration.

Qualifications

• Bac+2 minimum requis et expérience d’au moins 2 ans dans un poste équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissance du logiciel de paie Paye First (CEGI) et des conventions CCN 66 et Alisfa est un plus.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations d’administration du personnel et de paie sur un portefeuille multi établissements.
• Suivre le dossier du salarié de l’entrée à la sortie et assurer les déclarations sociales.
• Elaborer et contrôler les paies dans le respect des dispositions légales et conventions.
• Renseigner les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN).
• Participer aux missions transversales au sein de l’équipe paie et ADP.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Bon relationnel

Sens de l’écoute

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Paye First (CEGI)

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, recrute pour l'un de ses coopérateurs situé à LYON 3, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP en CDI à TEMPS PLEIN. Au sein de l’équipe RH, vous réaliserez l’ensemble des opérations d’administration du personnel et de paie sur un portefeuille multi établissements, avec les déclarations sociales associées, et assurerez le suivi du dossier salarié de l’entrée à la sortie.

Lieu de travail: siège social Lyon 3, avec une journée de télétravail par semaine après l’intégration.