Gestionnaire Paie & Administration — Intérim 5 mois, Paris

CRIT; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recherche pour Paris 18e Arrondissement un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en intérim de 5 mois. Poste à temps plein 35h/semaine, rémunération brute annuelle entre 25 000 et 30 000 euros, selon expérience. Vous gérez la paie et l’administration du personnel, assurez le suivi des absences et des dossiers salariés.

Profil souhaité: formation ou expérience en paie/RH, rigueur, confidentialité et bon relationnel pour travailler en équipe au sein du service RH.

Qualifications

• Formation ou expérience en paie et/ou ressources humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur et organisation indispensables.
• Respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Capacité à être rapidement opérationnel(le) et autonome.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Contrôler les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins.
• Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie.
• Contrôler les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies.
• Participer aux déclarations sociales.
• Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie.
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés.
• Préparer les documents administratifs liés aux embauches et aux départs.
• Assurer le suivi des contrats et avenants.
• Gérer les absences et les différents événements administratifs.
• Participer à la préparation des documents de fin de contrat.
• Assurer le classement et l'archivage des documents RH.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Rigueur et organisation

Confidentialité

Esprit d'équipe

Formation

Formation en paie / RH

Outils

MS Office

Description du poste

CRIT recherche pour Paris 18e Arrondissement un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en intérim de 5 mois. Poste à temps plein 35h/semaine, rémunération brute annuelle entre 25 000 et 30 000 euros, selon expérience. Vous gérez la paie et l’administration du personnel, assurez le suivi des absences et des dossiers salariés.

Profil souhaité: formation ou expérience en paie/RH, rigueur, confidentialité et bon relationnel pour travailler en équipe au sein du service RH.