Gestionnaire de paie H/F

SUP INTERIM SAINT QUENTIN; Laon; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFMCP 21%

CET sur demande

HelloCSE

Participation aux bénéfices après 60 j

Parrainage

Résumé du poste

SUP INTERIM accompagne son client, acteur reconnu du secteur automobile, dans le cadre du remplacement temporaire d'une gestionnaire de paie. Rejoignez un environnement RH structuré sur site à Laon, où rigueur et confidentialité sont prioritaires.

Le poste est à pourvoir rapidement jusqu’au 30/09/2026. Vous serez rattaché(e) au service RH et aurez en charge la saisie et le contrôle des paies, la vérification des bulletins et les tâches administratives liées au personnel, tout en garantissant la

Qualifications

• Saisir et vérifier les variables de paie.
• Vérifier les bulletins de salaire et identifier les anomalies.
• Gérer les demandes liées à l’administration du personnel (embauche, contrats).
• Mettre à jour les dossiers du personnel et archiver les documents RH.
• Garantir la confidentialité des informations traitées.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les variables de paie.
• Vérifier les bulletins de salaire et identifier d’éventuelles anomalies.
• Assurer les tâches d’administration du personnel et les déclarations.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et l’archivage des documents RH.
• Garantir la confidentialité des informations traitées et la continuité du service.

Connaissances

Saisie paie

Contrôle paie

Administration du personnel

Confidentialité

Description du poste

SUP INTERIM accompagne son client, acteur reconnu du secteur automobile, dans le cadre du remplacement temporaire d'une gestionnaire de paie. Vous rejoindrez un environnement professionnel structuré, au sein d'une équipe RH où rigueur, confidentialité et réactivité sont essentielles.Le poste est à pourvoir sur le site de Laon, selon le profil retenu. Une belle occasion de mettre votre expertise paie au service d'un groupe reconnu, tout en intégrant une mission concrète et opérationnelle. Ici, les chiffres comptent, mais votre sens de l'organisation aussi.

Missions :

Rattaché(e) au service RH, vous aurez notamment pour missions :

• Saisir et contrôler les variables de paie.
• Vérifier les bulletins de salaire et identifier les éventuelles anomalies.
• Assurer les tâches d'administration du personnel : déclarations, demandes d'embauche, contrats de travail, etc.
• Mettre à jour les dossiers du personnel.
• Assurer l'archivage et le classement des documents RH.
• Garantir la confidentialité des informations traitées.
• Être rapidement opérationnel(le) afin d'assurer la continuité du service.

Conditions :

• Contrat intérim, pour un démarrage au plus vite jusqu'au 30/09/2026.
• 38 h/semaine, du lundi au vendredi.
• Horaires flexibles à définir avec le service RH.
• Rémunération : 2 813,24 EUR brut
• IFMCP : +21 % du salaire brut
• CET sur demande.
• HelloCSE.
• Participation aux bénéfices après 60 jours de mission effectués.
• Parrainage sous conditions.