Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F)

Myunisoft; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante de logiciels en Île-de-France cherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel. Vous serez responsable de la gestion complète des paies et des processus administratifs liés au personnel. Un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement technologique est requis. Ce rôle offre des défis dans un cadre dynamique, avec un fort accent sur l'innovation et l'expérience des collaborateurs.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Idéalement dans un contexte technologique en forte croissance.
• Bonne maîtrise des processus d'amélioration continue.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers.
• Collaborer avec les équipes RH.
• Participer au paramétrage de la nouvelle solution de paie.
• Contribuer à l'amélioration des processus.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie et SIRH

Connaissances du droit social

Capacités d'analyse

Rigueur

Sens du service

Goût pour l'outil digital

Description du poste

🚀 Rejoignez MyUnisoft en tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel !

Qui sommes-nous ?

Chez MyUnisoft, nous sommes convaincus qu’il n’y a pas d’innovation sans les femmes et les hommes qui la portent. Notre mission ? Réinventer la comptabilité grâce à une plateforme SaaS intuitive et collaborative, pensée pour faciliter la vie des experts-comptables et de leurs clients.

Pour continuer à grandir et à faire évoluer nos solutions logicielles, nous devons renforcer nos équipes. C’est pourquoi nous recherchons aujourd’hui un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, animé par le sens du service et l’envie de contribuer à une expérience collaborateur épanouissante.

Votre rôle

Expert reconnu, vous assurez la fiabilité des paies et des processus administratifs liés au personnel, tout en contribuant à un projet stratégique : l’internalisation de la paie à compter de janvier 2026. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et innovant.

Vos missions

• Gérer l’ensemble du processus de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, validation des bulletins, DSN, soldes de tout compte...
• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats & avenants, affiliations, gestion des entrées/sorties, suivi des absences et congés, mutuelle/prévoyance…
• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur les sujets paie et administration du personnel.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour garantir la qualité des intégrations et la fidélisation.
• Participer au paramétrage et à la mise en place de la nouvelle solution de paie en vue d’internaliser l’activité.
• Contribuer à améliorer et automatiser les processus paie & administration, dans un esprit d’innovation et de performance.
• Rédiger les processus nécessaires en vue d’une communication simple et efficace aux collaborateurs.

Votre profil

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte technologique en forte croissance. Vous maîtrisez des outils de paie et SIRH. Vous possédez de bonnes connaissances du droit social et de la convention collective du Syntec.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre sens du service. Vous avez un goût certain pour l’outil digital et les process d’amélioration continue.