Gestionnaire paie

HSTV LAMBALLE; Lamballe-Armor; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution hospitalière à Lamballe recherche un gestionnaire de paie en CDI pour assurer la paie des professionnels. Le poste exige une expérience d'au moins 3 ans en paie et offre un salaire de 28 k€ annuels avec plusieurs avantages. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'empathie.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience en paie exigée (minimum 3 ans).

Responsabilités

• Réaliser les paies des professionnels en CDD et CDI dans le respect des lois.
• Traiter les incidents de paie.
• Effectuer les embauches et ruptures de contrat.
• Gérer les retenues sur salaire.

Connaissances

Rigueur

Empathie

Organisation

Outils

CEGEDIM

e-connection

Description du poste

L\'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, composée de 20 établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement implantés en Bretagne, mais aussi en région PACA et Pays de la Loire, compte 3 600 professionnels. La paie a été mutualisée en 2021 et a pour mission de produire la paie de l\'ensemble des salariés CDI et CDD des établissements, en lien étroit avec les équipes RH des établissements qui gèrent le processus administratif en amont. Cela représente 4600 bulletins de paie par mois, dont 2600 en CDI. L\'Hospitalité recherche : Un.e gestionnaire de paie à temps complet - CDI au sein de l\'équipe paie centralisée composée de 9 personnes, vous assurez la paie et les tâches liées à la paie des établissements HSTV, selon l\'organisation définie.

Responsabilités

• La réalisation des paies des professionnels en CDD et CDI, dans le respect des dispositions légales et réglementaires
• La détermination des indemnités de stage
• Le traitement des incidents de paie
• L\'embauche et la rupture du contrat de travail
• Les retenues sur salaire (absences, saisie et compensation)
• La suspension du contrat de travail, notamment liée à la maladie (gestion des IJSS / prévoyance)
• Les frais divers
• Les contrôles liés à ces différentes tâches
• L\'utilisation du logiciel de paie CEGEDIM et du logiciel de gestion des temps e-connection

Poste et conditions

Basé à Lamballe (accès à la gare à pieds) • 37h30 par semaine • Contrat à durée indéterminée • Période d\'essai de 2 mois • Poste à pourvoir au 05/01/2026 • Rémunération selon la convention collective FEHAP, à partir de 28 k€ annuel • Expérience en paie exigée (minimum 3 ans) • Restauration sur place

Type de contrat et conditions de travail

• Contrat: CDI
• Durée du travail: 37H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire: voir ci-dessous

• Salaire brut annuel: 28000 € sur 12 mois
• Indemnité transports
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Activités hospitalières