Gestionnaire Multitechnique FM (60)

FACILITIS RECRUTEMENT #chasseur de pépites; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise nationale de l'action sociale recherche un.e Gestionnaire Technique Immobilier à Jaux. Le candidat idéal sera en charge de la maintenance et de la sécurité d'un parc immobilier, avec une responsabilité budgétaire. Il/Elle devra également posséder une formation pertinente ainsi qu'une solide compétence technique. Ce poste propose une rémunération comprise entre 40 et 46 K€ sur 13 mois avec un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Rémunération attractive

Qualifications

• Solide base technique en bâtiment ou maintenance immobilière.
• Bonne connaissance des réglementations liées à la sécurité et maintenance.
• Expérience dans l'élaboration et estimation de budgets prévisionnels.

Responsabilités

• Auditer et contrôler la conservation des bâtiments.
• Organiser la mise en œuvre des contrats de maintenance.
• Gérer les urgences techniques.
• Suivre les consommations fluides du parc immobilier.

Connaissances

Gestion des coûts

Maîtrise des outils digitaux

Qualités rédactionnelles

Relations interpersonnelles

Formation

Bac + 2 à Bac + 5 en bâtiment ou maintenance immobilière

Description du poste

Pour un acteur national de l'action sociale et médico-sociale, nous recherchons

Un.e Gestionnaire Technique Immobilier poste basé à Jaux (60) à 10 mn de Compiègne.

🚩 Votre localisation autour de Compiègne est impérative afin d'optimiser votre temps de déplacement sur les autres départements 02, 08, 10, 59, 62 et 80.

Rattaché(e) au Directeur Technique et fonctionnellement au directeur(trice) régional(e), le Gestionnaire Technique Immobilier a pour mission de coordonner la mise en oeuvre de la politique d’exploitation-maintenance des immeubles dont il a la responsabilité soit un parc de 45 / 50 bâtiments (ERP, habitation ou tertiaire) sur les départements : 02, 08, 10, 59, 62 et 80.

A ce titre, les missions du Gestionnaire Technique Immobilier consistent à :

• De manière régulière, auditer, surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments et équipements ;
• Organiser et coordonner la mise en oeuvre des contrats cadres de maintenance ;
• Coordonner le suivi des vérifications réglementaires (BC, PV CCS...) et levées des réserves ;
• Coordonner et préparer les commissions de sécurité des établissements concernés ;
• Suivre les sinistres ou malfaçons (dont les dommages ouvrages, GPA...) ;
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• Gérer les urgences techniques ayant un impact sur la sécurité et le confort des personnes hébergées ;
• Etablir et suivre le plan pluriannuel d’investissement et en assurer le suivi ;
• Organiser la vieille réglementaire des exploitations maintenance et sécurité des sites gérés (registre de sécurité, dossier DTA, DOE...) et assurer la mise à jour des données du parc géré dans les outils digitaux de la direction immobilière ;
• Suivre et coordonner les interventions de maintenance préventives et correctives dans le respect des normes, des règles et des directives applicables ;
• Gérer l'ensemble des relations avec les service internes : les Directeurs de Territoire, Directeur de Territoire Adjoints, Directeurs des ESMS et Responsable Techniques des territoires… ;
• Assurer le suivi et le pilotage des consommations fluide de son parc ;
• Gérer les relations avec les bailleurs, assurer le suivi du PSP bailleur et le suivi de la PCRC ;

Dans le cadre des prises à bail de nouveaux locaux, coordonner les travaux et l’obtention des autorisations administratives nécessaires à leurs ouvertures.

Profil recherché

De formation bac + 2 à Bac + 5 spécialisée en bâtiment ou maintenance immobilière, vous disposez d’une solide base technique et composants techniques d’un bâti.

Vous maîtrisez la réglementation liée à votre activité et les enjeux techniques d'une activité de maintenance et sécurité.

Vous êtes un solide gestionnaire, soucieux de la maîtrise des coûts, qui sait élaborer et estimer des budgets prévisionnels de travaux et / ou de maintenance.

Le poste requiert une maitrise des outils digitaux, des qualités rédactionnelles et relationnelles, d’animation et de reporting.

Le poste nécessite de nombreux déplacements sur le parc immobilier confié.

Rémunération

Rémunération autour de 40 à 46 K€ sur 13 mois selon profil + véhicule de service