Offre n° 199HZNJ - Gestionnaire Logistique (H/F)
Vous aimez la technique, vous êtes rigoureux(se) et vous voulez évoluer dans une industrie de pointe ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour l'un de nos clients – spécialisé dans la distribution d'acier et de produits sidérurgiques transformés – situé à Saint-Nazaire (44) un(e) Gestionnaire Logistique H/F.
Responsabilités
- Organiser et optimiser les expéditions (chargements, groupages, délais).
- Coordonner les échanges avec transporteurs, équipes commerciales et logistique.
- Suivre la performance et les engagements des prestataires.
- Gérer les coûts : négociation, préfacturation, contrôle et reporting.
- Assurer la conformité (protocole sécurité, suivi qualité).
- Gérer la logistique import : choix du transport, coordination, suivi.
Type de contrat
Intérim – mission de 6 mois, susceptible d'être renouvelée en fonction des besoins. Durée du travail : 36 heures/semaine, horaires variables.
Rémunération
- Salaire brut : 11,88 € de l’heure sur 12 mois.
- Primes éventuelles.
Profil Souhaité
Expérience
- 12 mois d’expérience dans un poste similaire ou en Supply Chain (indispensable).
Compétences
- Améliorer continuellement les processus logistiques.
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement.
- Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités et dates de livraison optimales).
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte des contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais.
- Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks.
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance.
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application.
- Suivre le système d'informations de gestion.
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés).
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de leadership.
- Faire preuve de rigueur et de précision.