Offre n° 199GSML — Gestionnaire Logistique Atelier Maintenance (H/F)
Vous aimez être au cœur de l'action et jouer un rôle clé dans la fluidité des opérations ? Rejoignez nos équipes de maintenance et contribuez à la performance logistique de notre atelier, dans un environnement technique stimulant et exigeant.
Responsabilités principales
- Gérer la logistique des entités de Maintenance Programmée.
- Répondre efficacement aux besoins urgents des équipes de maintenance (Production, Dépannage, Chantier, LSM).
- Préparer, suivre et clôturer les dossiers de maintenance.
- Identifier les demandes urgentes de pièces, passer les commandes et planifier les livraisons.
- Identifier les articles non codifiés et définir leur mode d'approvisionnement et de gestion.
- Garantir la qualité des approvisionnements et traiter les non-conformités.
- Lancer, relancer et suivre les demandes d'approvisionnement.
- Centraliser, planifier et optimiser les livraisons de pièces.
- Analyser les consommations de pièces et industrialiser les besoins en ordonnancement (O/L) et stock avancé.
- Répartir et suivre les commandes dans les centres de coûts appropriés.
- Générer les demandes d'analyse d'huiles, assurer le suivi et l'archivage des résultats.
Profil & compétences
- Formation Bac +2 en logistique ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique ou industriel.
- Bonne connaissance du matériel roulant et des processus de maintenance.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type GMAO).
- Anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs).
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
Compétences techniques supplémentaires
- Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité.
- Contrôler la qualité des opérations logistiques.
- Élaborer des indicateurs et tableaux de bord de suivi des stocks et approvisionnements.
- Identifier les indisponibilités de produits ou risques de rupture de stock et les signaler.
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe.
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés).
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité.
- Suivre les plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application.
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.
- Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Type de contrat
CDI
Contrat travail : 35H/semaine, travail en journée.
Salaire et avantages
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Agent de maîtrise
Déplacements
Jamais.
Employeur
1000 à 1999 salariés.
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