Gestionnaire locatif (H/F)

MANPOWER FRANCE; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Gestionnaire locatif à Strasbourg pour assurer le suivi comptable et administratif des charges locatives. Ce poste en intérim de 4 mois nécessite une formation en comptabilité et une expérience significative dans le secteur. Les responsabilités incluent la préparation des décomptes, la gestion des clients, ainsi que la collaboration avec divers interlocuteurs. Salaire de 15,00€ de l'heure avec des avantages tels que des tickets restaurant et une participation aux frais de transport.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Expérience significative en syndic de copropriétés ou en gestion de charges locatives.
• Maîtrise des outils bureautiques et sens de la rigueur.

Responsabilités

• Traiter les décomptes des ensembles gérés en copropriété.
• Préparer les décomptes de charges annuels à destination des locataires.
• Ajuster les provisions de charges le cas échéant.
• Assurer le lien avec les syndics et les prestataires en charge des fluides.
• Gérer les arrêtés de comptes mensuels des locataires sortants.
• Participer au reporting d'activité relatif à la gestion des charges locatives.

Connaissances

Gestion locative

Comptabilité

Bon relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou immobilier

Description du poste

Gestionnaire locatif (H/F) 67 - Strasbourg

Overview

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) au service gestion locative, vous assurez le suivi comptable et administratif des charges locatives, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Responsibilities

• Traiter les décomptes des ensembles gérés en copropriété
• Préparer les décomptes de charges annuels à destination des locataires
• Ajuster les provisions de charges le cas échéant
• Assurer le lien avec les syndics et les prestataires en charge des fluides
• Gérer les arrêtés de comptes mensuels des locataires sortants
• Participer au reporting d'activité relatif à la gestion des charges locatives
• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou immobilier
• Expérience significative en syndic de copropriétés ou en gestion de charges locatives
• Maîtrise des outils bureautiques et sens de la rigueur
• Bon relationnel, organisation et esprit d'équipe

Contract and remuneration

Type de contrat : Intérim - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12 mois
• Rémunération annuelle hors épargne : 15 /h, prime de fin d\'année (1,12 /h)
• Tickets restaurant (valeur 11, participation employeur 60 %, à partir du 2e mois)
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % (abonnement transport en commun)

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

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