Gestionnaire Locatif H/F

Credit Agricole Immobilier Services; Occitanie; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recrute un Gestionnaire Locatif à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion des biens, du suivi administratif et du développement du portefeuille client. Idéalement, vous avez 2 ans d'expérience commerciale et un sens aigu du service client. Ce poste propose une rémunération fixe sur 13 mois, avantages variés, et possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Télétravail possible

Tickets restaurants

Qualifications

• Une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans, idéalement en prospection.
• Des connaissances en techniques du bâtiment sont appréciées.

Responsabilités

• Assurer le suivi commercial et administratif des propriétaires.
• Développer un portefeuille clients et effectuer des estimations locatives.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service client

Connaissances juridiques et fiscales

Expérience commerciale

Formation

Permis B

Description du poste

Gestionnaire Locatif H/F

Contrat : CDI

Salaire : Entre 28 000,00 - 30 000,00 (brut annuel)

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Toulouse.

Rattaché au Directeur d’Agence, le Gestionnaire Locatif a pour mission principale la gestion des biens confiés par le client, veille aux intérêts de ce dernier dans le respect de la réglementation en vigueur, et développe son portefeuille par la captation de nouveaux mandats.

Vous intégrerez le service gestion locative, composé de 14 collaborateurs.

Vos missions principales

• Être l’interlocuteur privilégié des clients bailleurs et clients locataires en répondant à tout type de demandes.
• Assurer le suivi commercial, administratif, financier, fiscal et juridique pour l’ensemble des propriétaires et locataires.
• Rédiger des baux.
• Assurer la gestion technique (travaux, sinistres…).
• Développer et fidéliser le portefeuille.
• Gérer les entrées et sorties des locataires.
• Réaliser des états des lieux.
• Faire un rapport au propriétaire pour indiquer si le bien peut être remis à la location ou si on préconise des travaux pour la relocation.
• Prospecter de nouveaux mandats de gestion ou location et effectuer les estimations locatives (selon le réseau).
• Prescrire les services de CASIM et des Caisses Régionales auprès des clients.
• S’assurer de la bonne complétude de l’outil.
• Animer les synergies bancaires.

Vous nous apportez

• Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs.
• Une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans, dans l'idéal avec prospection terrain ou d'une expérience en vente en face à face.
• Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client.
• Des connaissances juridiques, fiscales, financières en immobilier ou en techniques du bâtiment sont autant d’atouts appréciés.
• Permis B obligatoire.

Nous vous proposons

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience (et variable individuelle si applicable).
• Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale.
• Frais kilométriques.
• Télétravail possible.
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps.
• Avantages CSE, tickets restaurants (ou restaurant d’entreprise).

Nous vous offrons

• Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
• L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes

L’immobilier est l’un des axes transformants de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

• Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
• La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
• La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme aux valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre?

Envoyez votre candidature à l’équipe RH!

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.