Gestionnaire Locatif (H/F)

PROCIVIS OUEST SERVICES; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier en Pays de Loire recherche un Gestionnaire Locatif (H/F) pour gérer un portefeuille de biens. Vous serez en charge des relations avec propriétaires et locataires, avec des responsabilités administratives et techniques. Un Bac+2 est requis, ainsi qu'une capacité d'analyse et un permis B. La rémunération se situe entre 23 000 et 30 000 euros brut mensuel, avec des avantages comme des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissances en technique du bâtiment ou en immobilier.
• Capacités relationnelles solides et esprit ferme.
• Utilisation régulière des outils informatiques.

Responsabilités

• Évaluer et contrôler les travaux aux artisans.
• Gérer la location administrative et les dossiers clients.
• Encadrer la rentrée des nouveaux mandats de gestion.

Connaissances

Analyser une demande de location

Droit immobilier

Gérer des réclamations et litiges

Permis B – véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200DVQQ Gestionnaire Locatif (H/F)

Le poste de GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) nous recherchons un gestionnaire de biens immobiliers (H/F) rattaché au Responsable de la Gestion locative. Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille locatif, tant aux plans relationnel, juridique et technique, en lien direct avec les propriétaires, locataires et fournisseurs. Vous prendrez en charge les besoins d'entretien et de gestion des biens de nos propriétaires, principalement sur LAVAL.

Responsabilités principales

• Évaluer les travaux à effectuer en urgence ou en rénovation, établir des devis, suivre et contrôler les travaux commandés aux artisans.
• Réaliser les documents de sortie des locataires, valider les factures, l'imputation comptable et procéder aux déclarations d'assurance.
• Mettre en location ou relocation et assurer la gestion administrative de la location : constituer les dossiers locataires, instruire, contrôler et valider les dossiers candidats, constituer les dossiers de garantie, planifier et assurer les visites, rédiger les baux, planifier et assurer les visites, conseils et états des lieux d'entrées et sorties, préparer les remboursements de cautions.
• Avoir en charge la rentrée des nouveaux mandats de gestion.

Profil recherché

Vous disposez de connaissances en technique du bâtiment (TCE) ou en immobilier. Vos capacités relationnelles sont incontestables et vous savez cependant être ferme et exigeant. Vous utilisez régulièrement l'outil informatique vous permettant de vous adapter rapidement à notre système d'information.

Entreprise

Spécialiste de l'immobilier en Pays de Loire et reconnu pour son expertise depuis plus de 100 ans, le Groupe Procivis Ouest intervient sur tous les secteurs de l'immobilier : la promotion immobilière, l'aménagement, l'accession sociale à la propriété ainsi que les agences et services immobiliers. L'entreprise à taille humaine est implantée en Mayenne, Maine et Loire, Loire-Atlantique et en Vendée et compte 10 agences de proximité. A travers la marque Immo de France Ouest, nous proposons des services immobiliers pour accompagner les particuliers et les professionnels (propriétaires, locataires, investisseurs) dans leur vie immobilière.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 23 000 à 30 000 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité – Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une demande de location – indispensable
• Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition du public
• Droit immobilier
• Gérer des réclamations et litiges
• Permis B – véhicule léger – indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés