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GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES H / F - CDI - ALFORTVILLE

SMABTP

Alfortville

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une compagnie d'assurance de premier plan recherche un gestionnaire pour analyser les dossiers sinistres amiables, garantissant la satisfaction des sociétaires. Le candidat idéal possède un diplôme en droit ou assurance et une expérience en assurance construction. La possibilité de télétravail est offerte, ainsi que divers avantages tels que des primes et une politique de soutien à la parentalité.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif
Prime de participation
Télétravail de 2 jours par semaine
Avantages CSE
Titres-restaurants
Soutien à la parentalité
Politique RSE active
Promotion de la mobilité interne

Qualifications

  • Diplôme en droit ou assurance nécessaire.
  • Expérience en gestion d'assurance construction préférable.
  • Capacités relationnelles et de négociation vitales.

Responsabilités

  • Analyser les dossiers amiables en Dommage Ouvrage.
  • Prendre position sur les garanties.
  • Garantir une qualité de service à nos sociétaires.

Connaissances

Diplôme en droit ou assurance
Expérience en gestion dans le domaine de l'assurance construction
Connaissance des contrats d'assurance construction
Compétences relationnelles
Capacité de rédaction
Esprit de synthèse
Appétence pour les outils bureautiques

Formation

BAC 2 / 3 en droit ou assurance
Description du poste

Au sein de SMABTP plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale GRAND PARIS accompagnent ses sociétaires présents sur les 4 départements du GRAND PARIS (75 92 93 et 94).

Vous rejoindrez les équipes de gestion de SMABTP ALFORTVILLE RÉGLEMENTS et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables - sur le risque Maîtrise d’Ouvrage - tout en veillant la satisfaction client.

Plus précisément vous serez en charge de :

  • Analyser les dossiers amiables en Dommage Ouvrage
  • Prendre position sur les garanties
  • Procéder aux règlements dans la limite de vos pouvoirs et aux opérations de recours avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délivrés
  • Garantir une qualité de service à nos sociétaires
  • Participer aux bilans de sinistralité en préparant et en présentant les dossiers au client (risque, enjeu financier, valuation retenue...) et mener les actions convenues
  • Une diversification sur le risque entreprise sera possible terme

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de gestion contrats, les équipes commerciales, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts-Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Qualifications :

  • Vous êtes diplômé d’un BAC 2 / 3 en droit ou assurance
  • Vous disposez d’une première expérience en tant que gestionnaire dans le domaine de l’assurance construction ou êtes familier avec les dossiers DO / CRAC
  • Une bonne connaissance des contrats d’assurance construction ainsi qu’une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste
  • Vous faites preuve d’assurance et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client

Il est également nécessaire d’avoir :

  • Un bon niveau de rédaction
  • Un esprit de synthèse
  • Une réelle appétence pour les outils bureautiques

Informations supplémentaires :

Avantages

  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE et des titres-restaurants d’un montant attractif
  • Une politique d’entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour discuter du poste proposé et de votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills : Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1

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