GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION H / F - CDI - SMABTP NICE

GROUPE SMA; Nice; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Gestionnaire Indemnisation Sinistres Construction à Nice. Vous gérerez des dossiers amiables et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes. Le candidat idéal a une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et est reconnu pour son aisance relationnelle. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe et variable, de possibilités de télétravail et d'autres avantages.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Avantages CSE

Politique d'entreprise pour la parentalité

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Engagement RSE

Qualifications

• Bon niveau de rédaction et esprit de synthèse.
• Connaissance des contrats d'assurance construction.
• Compréhension des règles juridiques en assurance construction.

Responsabilités

• Gérer les dossiers de sinistres amiables sur le risque construction.
• Instruire et négocier les dossiers d'un portefeuille sur le risque construction.
• Engager des opérations de règlement tout en maîtrisant les coûts.

Connaissances

Assertivité

Agilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION H / F - CDI - SMABTP NICE

• CDI
• Provence-Alpes-Côte d'Azur - Nice
• Opérations d'assurance
• REF1510R

Missions

Au sein de la Direction Régionale PACA qui compte plus de 140 collaborateurs, vous rejoindrez les équipes de gestion de Nice qui accompagnent les sociétaires présents sur 4 départements (04, 05, 06, 83) et Monaco. Vous procéderez à l'analyse juridique et au règlement de dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque construction
• Instruire, analyser, évaluer et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille sur le risque construction (RC, RCD, DO) ; quelques dossiers contentieux possibles.
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Vous travaillerez à Nice au sein du service règlements, en lien avec les équipes de gestion, commerciales, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participation aux expertises, bilans de sinistralité, rendez-vous clients).

Profil

Vous êtes fait(e) preuve d'assertivité et êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui la régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont des atouts pour la bonne tenue du poste.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE, les titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société