GESTIONNAIRE IMMOBILIER (H/F)

XEFI

France

Sur place

EUR 42 000 - 58 000

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Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Le groupe XEFI recrute un gestionnaire immobilier en CDI pour piloter des projets immobiliers, suivre budgets et calendriers, et sécuriser les engagements juridiques liés aux baux et marchés.

Vous gérerez la relation avec bailleurs, syndics et professionnels du secteur, assurant la gestion locative et le reporting des coûts et échéanciers. Formation et évolution sont mises en avant au sein d'une équipe dynamique.

Description du poste

Rejoignez XEFI et vivez l’expérience Performance !

Chez XEFI, la performance se décline sous toutes ses formes :

  • Performance d’entreprise : Plus de 25 ans de croissance et une ambition de construire un réseau de 400 agences en Europe dans 7 pays européens.
  • Performance informatique : Maîtrise des technologies les plus pointues pour les TPE/PME.
  • Performance sportive & bien-être : Programme Santé Sport pour rester en forme (sport, nutrition, posture au travail, bien-être)
  • Performance professionnelle : Académie interne, e-learning et formation continue pour développer vos compétences.
  • Performance collective : Esprit d’équipe, résultats et accueil 5 étoiles au cœur de notre culture.
Vos missions
  • Le pilotage des projets immobiliers : construction, acquisition en VEFA, rénovation et aménagement des sites
  • Le suivi technique, budgétaire et calendaire des opérations, en lien avec les architectes, maîtres d'œuvre et entreprises
  • La sécurisation juridique des engagements : baux commerciaux, mandats, promesses, contrats de travaux et de prestation
  • La gestion locative du parc : états des lieux, renouvellements de baux et congés
  • La relation avec les bailleurs, propriétaires, syndics, notaires, assureurs et collectivités
  • Le suivi administratif et documentaire du patrimoine : baux, titres, diagnostics, autorisations d'urbanisme
  • Le reporting immobilier : budgets, échéanciers et indicateurs de coûts
Nous offrons
  • Formation initiale et continue
  • Évolution basée sur la méritocratie
  • Groupe humain et solidaire
  • Une carrière conciliant vie pro / vie perso
Processus de recrutement

Simple et rapide : prise de contact, entretien préliminaire, entretien manager et RH.

Type de contrat : CDI – 39h / semaine

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