Gestionnaire Gérance Locative F/H

Evoriel; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement et participation

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Formations continues

Résumé du poste

Un acteur clé de l'immobilier recherche un(e) gestionnaire de patrimoine pour gérer le patrimoine de ses clients sous la responsabilité du Directeur d'agence. Vous assurerez la gestion administrative, fiscale et technique des biens. Le candidat idéal sera titulaire d'un Bac+2 dans le domaine juridique ou immobilier et aura une première expérience similaire. Des postes de travail flexibles, des RTT et un environnement de travail inclusif sont offerts.

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.
• Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine.
• Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable.
• Traiter le suivi technique du patrimoine.
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres.
• Développer commercialement le portefeuille de mandats.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Capacité d'écoute

Appétence commerciale

Formation

Bac+2/Licence dans le domaine juridique ou immobilier

Description du poste

Description De L'entreprise

RICHARDIERE, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description Du Poste

Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous gérez le patrimoine de vos clients.

En Nous Rejoignant, Vous Serez Amené(e) à

• Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine,
• Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable,
• Traiter le suivi technique du patrimoine,
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres,
• Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente.

Qualifications

• Cette opportunité est faite pour vous si…
• Vous êtes titulaire d’un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.
• Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : Télétravail, 12 RTT, 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !