Gestionnaire Gérance H/F

EVORIEL; Marseille; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services immobiliers recherche un/une Gestionnaire Gérance Locative à Marseille. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez le patrimoine des clients en assurant la gestion administrative, fiscale, et technique. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, titulaire d'un Bac+2 ou Licence dans le domaine juridique ou immobilier, et possédant une première expérience dans un poste similaire. Des avantages attractifs tels que télétravail, RTT, et formations continues sont proposés.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Chèques CESU

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire.
• Titulaire d'un Bac+2/Licence dans le domaine juridique ou immobilier.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine.
• Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable.
• Traiter le suivi technique du patrimoine.
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres.
• Développer commercialement le portefeuille de mandats.

Connaissances

Capacité d'écoute

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Appétence commerciale

Formation

Bac+2 / Licence dans le domaine juridique, immobilier

Description du poste

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France

Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

LAMY recherche un/une Gestionnaire Gérance Locative. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous gérez le patrimoine de vos clients :

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à:

• Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine,
• Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable,
• Traiter le suivi technique du patrimoine,
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres,
• Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente.

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.

Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !