Gestionnaire financier ou comptable F/H

Météo-France; Saint-Mandé; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation météorologique étatique cherche un gestionnaire comptable pour son pôle Rémunérations. Ce poste implique la gestion de la paye et des contrôles mensuels, tout en offrant des avantages tels que le télétravail et de la flexibilité. Une formation de niveau BAC et une expérience en comptabilité sont requises. Les candidats en situation de handicap sont encouragés à postuler.

Prestations

Horaires flexibles

RTT

Télétravail

Tickets restaurant

Participation pour les transports en commun (75%)

Participation pour la mutuelle

Associations sportives et culturelles

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire est souhaitée.

Responsabilités

• Gestion des événements mensuels de la paye.
• Contrôles mensuels des mouvements de paye.
• Comptabilité de la paye.
• Participation au suivi de la masse salariale.
• Suivi des charges de personnel.
• Assistance paye TOM.

Connaissances

Connaissances en comptabilité

Utilisation des outils budgétaires et comptables

Rigueur

Capacité de communication

Formation

Formation de niveau BAC

Description du poste

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Rejoindre Météo France, C   C’Est Intégrer Une Organisation Multi-sites, Situés En Hexagone, En Outre-mer, Etc. L'organisation De Météo-France S'appuie Sur Des Directions Centrales Et Des Directions Interrégionales. Ci-dessous, La Présentation De La Direction Que Vous Pourriez Rejoindre.

Le département « Dépenses et rémunérations » est composé de 9 personnes (1 cadre A et 8 cadres B dont 1 implantée à Fort de France) placées sous la responsabilité hiérarchique du chef de département (cadre A) et réparties en deux pôles : pôle Dépenses et pôle Rémunérations.

Le poste se situe au sein du pôle Rémunérations. Pour autant, les deux pôles relevant du même département, une polyvalence plus ou moins grande pourra être demandée au gestionnaire comptable, pour apporter son soutien au pôle Dépenses en fonction des besoins du département.

Pourquoi nous rejoindre ?

• horaires flexibles
• RTT
• télétravail
• restaurant administratif ou ticket restaurant
• participation à hauteur de 75 % pour les transports en commun
• participation pour la mutuelle
• associations sportives et culturelles (escalade, gym, poterie, théâtre, etc.)

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Responsabilités

• de la gestion des évènements mensuels de la paye du ressort de l'AC (notamment retenues…)
• des contrôles mensuels des mouvements de paye
• de la comptabilité de la paye
• de la participation au suivi de la masse salariale
• du suivi de la CAP et PAR en matière de charges de personnel
• du contrôle a posteriori et assistance paye TOM
• la disponibilité par rapport aux contraintes de gestion (calendrier mensuel de paie/clôture de l'exercice comptable)

Informations complémentaires

• poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• poste en horaire de bureau
• accueil en détachement ou par mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI)
• la vacance du poste reste à confirmer
• poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B

Formation et expérience

Une formation de niveau BAC est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoirs faire attendus

Vous avez des connaissances en comptabilité et savez utiliser les outils budgétaires et comptables.

Savoirs être appréciés

Vous êtes rigoureux, réactif(ve), et êtes en capacité de communiquer avec les différents partenaires et travailler en réseau. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.