Gestionnaire finances (H/F)

France Travail; Saint-Gaudens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier local recherche un gestionnaire finances pour un CDD de 3 mois. Le candidat devra gérer la comptabilité et l'administration financières au sein de l’établissement. Une expérience de 6 mois dans le secteur hospitalier et un Bac en comptabilité sont requis. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le secteur hospitalier est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe avec rigueur et autonomie.
• Connaissance des procédures de la fonction publique.

Responsabilités

• Assistance à la gestion comptable et financière du CHCP.
• Suivi de la trésorerie et des relances fournisseurs.
• Organisation de réunions et gestion des agendas.

Connaissances

Gestion comptable et financière

Utilisation des outils bureautiques

Maitrise d’AGIRH

Communications interpersonnelles

Organisation et archivage

Formation

Bac ou équivalent en Comptabilité

Description du poste

Offre n° 199GWMJ – Gestionnaire finances (H/F)

Le Centre Hospitalier recherche un(e) gestionnaire finances à compter du 1er décembre 2025 sur poste vacant CDD de 3 mois.

Mission du poste

- 90% Assistance à la gestion comptable et financière du CHCP, du GCS Hôpitaux du Comminges et des Hôpitaux de Luchon;
- 10% secrétariat au profit de la direction achats finances logistique.

Contenu du poste (activités principales)

• Gestion de trésorerie et des relances fournisseurs.
• Paiements des mandats.
• Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses.
• Tenue à jour des données.
• Mandatement divers (frais affacturage, intérêts, charges exceptionnelles).
• Saisie de titres de recettes (activité, IFAS, subventions, recettes exceptionnelles).
• Suivi archivage.
• Relations étroites avec la trésorerie.
• Suivi des demandes.
• Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées.
• Prise de notes, frappe et mise en forme des documents.
• Prise de rendez‑vous / gestion des agendas.
• Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques.

Profil du poste

• Appliquer les procédures/consignes relatives à son domaine de compétences, afin de guider au mieux les utilisateurs qui interviennent dans son domaine d'activité.
• S'adapter aux exigences que requièrent les différents acteurs extérieurs en termes de délais, logiciels, retranscription de données.
• Respect du calendrier budgétaire.
• Utiliser les outils bureautiques et les différents logiciels du Centre Hospitalier et du GCS.
• Optimiser la trésorerie.
• Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats.
• Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine.
• Mettre en place et actualiser des outils de suivi et de contrôle.
• Evaluer une charge de travail.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
• Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
• S'exprimer en face‑à‑face auprès d'une ou plusieurs personnes.
• Sens du service public.
• Accueil téléphonique.
• Bureautique.
• Classement et archivage.
• Communication/relations interpersonnelles.
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
• Secrétariat.

Connaissances et technicités

• Comptabilité générale, publique et analytique.
• Gestion budgétaire.
• Gestion administrative, économique et financière.
• Fiscalité.
• Connaissance du milieu hospitalier.
• Utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire.
• Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez‑vous, de visites.
• Utiliser les outils bureautique/Technologie d'Information et de Communication (TIC).

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Grille fct publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Dans le secteur hospitalier. Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent- Comptabilité. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Connaissance de la fonction publique. Cette compétence est indispensable.
• Maitrise des outils bureautiques. Cette compétence est indispensable.
• Maitrise d’AGIRH. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

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