Gestionnaire du Recouvrement H/F

Groupe Cahors; Cahors; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail sous conditions

Titres restaurant

Forfait mobilité durable

Remboursement transport

Mutuelle d'entreprise

Prestations du CSE

RTT et 39h

Job summary

URSSAF Midi-Pyrénées recherche un Gestionnaire du recouvrement pour le service Production Travailleurs Indépendants à Cahors (46). Poste en CDI à pourvoir le 01/12/2026 avec rémunération brute annuelle de 26 845,93 € et primes diverses.

Vous travaillez au sein d’une équipe de 8 personnes et participez activement au recouvrement et à la fiabilisation des données. Profil recherché : Bac +2, domaines comptabilité, paie et relation client, sens du service public et esprit d’équipe.

Qualifications

• Diplôme : Bac +2 exigé, domaines comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droit
• aptitudes relationnelles et sociales, compétences techniques et d'engagement (voir détail dans notre offre)

Responsibilities

• Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable, et recouvrement amiable
• Exploiter les documents émanant des cotisants et des partenaires
• Répondre aux demandes des cotisants et des partenaires dans les délais requis
• Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique
• Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux
• Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous)

Skills

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Sens du service

Relation client

Education

Bac+2

Job description

l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.

L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.

Votre regard aiguisé, votre esprit d'analyse et votre sens du service public sont vos meilleurs atouts ?Vous souhaitez relever un nouveau défi et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel en mettant vos compétences au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission qui a du sens !

Nous recherchons 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service « Production Travailleurs Indépendants ». Poste en CDI - Cahors (46)- Poste à pourvoir à compter du : 01/12/2026- Référentiel Emplois et Compétences de rattachement : Gestionnaire du recouvrement Production- Rémunération brute annuelle : 26 845.93 € € (salaire mensuel brut de 1 917.57 €, primes d'allocations vacances et gratification annuelle). A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement.Le service que vous intégrez est composé de 8 collaborateurs. Il appartient à la fonction PRODUCTION de l'Urssaf Midi-Pyrénées.

• Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable, et recouvrement amiable
• Exploiter les documents émanant des cotisants et des partenaires
• Répondre aux demandes des cotisants et des partenaires dans les délais requis
• Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le responsable hiérarchique
• Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux
• Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous)

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne. En complément, si vous ne détenez pas le Certificat de Qualification Professionnelle « Gestionnaire Conseil du Recouvrement », vous bénéficierez d'une formation d'environ 4 mois avec passage d'une certification. Vous êtes disposé(e) à vous y investir. Nous attirons votre attention sur le fait que cette formation peut engendrer des déplacements au sein de la région Midi-Pyrénées et hors région.

VOTRE PROFIL

Diplôme : Bac +2 exigé, domaines comptabilité, gestion de la paie, relations clients, droitVous détenez des aptitudes relationnelles et sociales, des compétences techniques et des aptitudes d'engagement (voir détail dans notre offre d'emploi sur www.lasecurecrute.fr).

AVANTAGES

• Horaires variables
• Contrat à temps plein à 39h00 avec RTT
• Télétravail sous conditions
• Titres restaurant
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, .)
• Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
• Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
• Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Présélection sur CV et lettre de motivation
• Entretien en présentiel le 19/11/2026

Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.

Expérience et qualifications

• Experience: 1 An(s)
• Permis: B - Véhicule léger souhaité
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
• Liste des qualités professionnelles:
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.