Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Université Marie et Louis Pasteur recherche un gestionnaire de projet pour diriger l’axe Réseau du projet CODE-uMLP, coordonner les activités et fédérer les fablabs locaux et nationaux. Vous piloterez le portail web, les événements et le hackathon sur les transitions environnementales, en collaboration avec l’équipe scientifique.
Poste en CDD contractuel du 01/09/2026 au 31/08/2027, cadre A, localisation Besançon. Détails des missions et du cadre administratif à préciser lors de l’entretien.
Référence : 2026-2316876
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Université Marie et Louis Pasteur Université Marie et Louis Pasteur
Localisation : UFR ST - Laboratoire Chrono Environnement- 16, route de Gray, 25000 Besançon
Domaine : Numérique
Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat Non renseigné
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
N+1 : sous l’autorité du responsable scientifique du projet CODE-uMLP
Ce poste consiste à assurer la gestion et le fonctionnement de l’axe Réseau du projet RTIM-BFC intitulé « CODE uMLP ». L’objectif du projet est de consolider et optimiser le développement des fablabs à l’uMLP en créant un réseau de fablabs au sein de l’uMLP. Ce réseau vise à partager des compétences, des pratiques et à favoriser l’intégration de ces espaces innovants dans les pratiques pédagogiques.
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.