Gestionnaire dimmeuble F/H

Groupe 3F (Immobilière 3F); Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours congés payés

RTT

Mutuelle avantageuse

Horaires variables

Intéressement

Transport en commun remboursé 60%

Carte restaurant 60%

Avantages CSE

Résumé du poste

Groupe 3F SUD recherche un(e) gestionnaire locatif pour un patrimoine d’environ 400 logements à Marseille (3e, 9e et 11e). Encadré par le responsable, vous assurez la qualité de la gestion locative et l’entretien des résidences, tout en assurant les relations avec les locataires et les prestataires.

De formation BAC minimum et autonomie, vous maîtrisez le Pack Office et, si possible, ULIS. Le poste est CDI à Marseille, salaire brut annuel 28k–32k€ et déplacements fréquents.

Qualifications

• De formation BAC minimum et expérience équivalente dans l’immobilier social.
• Maîtrise du Pack Office, connaissance d’ULIS souhaitée.
• Permis B et déplacements fréquents prévus.

Responsabilités

• Gérer les entrées et sorties des locataires et les états des lieux (pré-état, état des lieux, signatures).
• Renseigner les locataires sur les informations administratives et les logements loués.
• Surveiller les logements vacants et participer à la gestion de copropriété.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Pack Office

Formation

BAC minimum

Outils

ULIS

Pack Office

Description du poste

3F SUD | CDI | 28K€ à 32K€ brut annuel | Marseille (13) | 14/09/2026 | Télétravail non proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.3F Sud, filiale du groupe 3F, gère près de 12 000 logements sociaux en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Au quotidien, nos 178 collaboratrices et collaborateurs s’engagent à accompagner les familles en difficulté tout en fournissant un service de qualité.Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

Description du poste :

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Encadré et soutenu par votre responsable, vous êtes garant de la qualité de l’ensemble de nos prestations sur un patrimoine d'environ 400 logements répartis sur différents arrondissements de Marseille (3ème, 9ème et 11ème).
A ce titre, vous veillez à la bonne performance de la gestion locative (vacance) et commerciale, au bon entretien du patrimoine et à la tranquillité des résidences.

Gestion locative

• Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures…)
• Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
• Assurer la surveillance des logements vacants
• Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l’entreprise et le syndic
• Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur

Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine

• Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
• Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant
• Traiter les réclamations des locataires
• Commander de menus travaux, contrôler les interventions

Profil attendu :

De formation BAC minimum, vous possédez une expérience équivalente idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier social. La connaissance de la gestion de la copropriété est un plus. Autonome et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance d’Ulis serait un plus.
Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste.

Avantages :

• 30 jours de congés payés
• RTT
• Mutuelle avantageuse
• Horaires variables
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE