Gestionnaire des ressources humaines

agap2; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement dynamique et stimulant

Montée en compétences rapide

Équipe jeune et bienveillante

Culture d’entreprise à taille humaine,

Résumé du poste

agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un Gestionnaire RH en CDI pour renforcer son équipe en Île-de-France, Boulogne-Billancourt.

Vos missions: accueil des collaborateurs, déclarations légales et sociales, visites médicales, paie des éléments variables et déplacements professionnels.

Profil: Bac+2/3 RH, première expérience appréciée, sens du service, rigueur et organisation, maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des process RH.

Responsabilités

• Accueil des collaborateurs
• Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance)
• Suivi des visites médicales
• Préparation des soldes de tout compte
• Saisie et vérification des éléments variables de paie
• Organisation des déplacements professionnels
• Gestion administrative quotidienne

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2/3 Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) – Boulogne-Billancourt [CDI]

agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France.

Vos missions :

• Accueil des collaborateurs
• Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…)
• Suivi des visites médicales
• Préparation des soldes de tout compte
• Saisie et vérification des éléments variables de paie
• Organisation des déplacements professionnels
• Gestion administrative quotidienne

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant
• Une montée en compétences rapide sur des sujets variés
• Une équipe jeune, engagée et bienveillante
• Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience en gestion du personnel appréciée
• Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle
• Maîtrise des outils informatiques

Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et curieuse.