Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ASNR recherche un Gestionnaire des déplacements temporaires pour rejoindre le secteur des déplacements temporaires (SDT) au sein du Service Engagement, gestion et reprévision (SEGR) de la DAF. Vous travaillerez sous la supervision du chef de secteur et en lien avec deux autres agents.
Les missions incluent le traitement des demandes, le contrôle des frais et la facturation, avec une participation à l’harmonisation des déplacements et à l’évolution vers Fontenay-aux-Roses en 2027.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Gestionnaire des déplacements temporaires H/F
Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public
Non-Cadre ou Catégorie B
En qualité de gestionnaire des déplacements temporaires, vous intégrerez le secteur des déplacements temporaires (SDT) au sein du Service Engagement, gestion et reprévision (SEGR) de la Direction des affaires financières (DAF) de l’Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) et serez directement rattaché(e) au chef de secteur.
Le titulaire du poste, en lien avec les deux autres agents du secteur et le chef de secteur, se verra confier, notamment, les missions suivantes:
L’attention du candidat au poste de gestionnaire des déplacements est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l’ASNR en 2025 (rapprochement de l’IRSN et de l’ASN), la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation. Cela concerne également le secteur des déplacements temporaires. Les missions décrites ci-dessus seront donc fortement modifiées. En effet, un projet d’harmonisation des déplacements temporaires au sein de l’ASNR est actuellement en cours. La mise en œuvre de ce projet est prévue courant 2027 et devrait entrainer des modifications importantes dans le fonctionnement du secteur, y compris sur la localisation du poste (Fontenay-aux-Roses en cible). Il est d’ailleurs attendu du titulaire du poste une participation à ces travaux.
Diplômé(e) d’un bac +2 ou agent public de catégorie B, disposant d’une expérience dans le domaine des déplacements temporaires, vous possédez des compétences techniques en gestion administrative (cycle de la dépenses, outils informatiques). Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles et un esprit d’équipe qui vous permettent de collaborer efficacement et d’apporter des solutions rapides face aux besoins des personnels de l’ASNR. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également fortement appréciée. Des connaissances pour les outils de gestion, essentiellement Excel et SAP, seront indispensables pour mener à bien votre mission. Des compétences dans l’utilisation de l’outil de l’Etat Chorus DT serait un atout supplémentaire.
Occasionnel
Environnement technique : utilisation de SAP (Chorus Déplacements temporaires) et du pack Office (Excel).
Des déplacements très occasionnels sont à prévoir.
Lettre de motivation obligatoire.
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
D'autre part, l'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire.
Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.
L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.