Gestionnaire des approvisionnements & stocks H/F

Yesss Fr; Grasse; Hybrid; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle et prévoyance

Comité d'entreprise

Participation transports

PEE

Zusammenfassung

YESSS Electrique recherche un responsable magasin/département approvisionnement pour travailler avec le directeur d'agence et l'équipe. Vous contribuez à gérer les approvisionnements, organiser le stock et mettre en valeur les produits tout en négociant les conditions commerciales avec les fournisseurs.

Vous piloterez l'équipe des magasiniers et vendeurs-conseils, et bénéficierez d'avantages tels que mutuelle, prévoyance, CE, participation aux frais de transports et parcours d'intégration.

Qualifikationen

• Organisé, réactif et ambitieux.
• Capacité d'analyse, de gestion et de négociation.
• Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe.
• Diplômes de filières techniques et/ou logistique.

Aufgaben

• Gérer les approvisionnements du stock et les reliquats des commandes clients.
• Assurer l'organisation, la gestion du stock et la mise en avant des produits.
• Négocier les conditions commerciales en contact permanent avec les fournisseurs.
• Piloter l'équipe des magasiniers, vendeurs-conseils de l'agence.

Kenntnisse

Organisation

Réactivité

Ambition

Analyse et gestion

Négociation

Esprit d'équipe

Ausbildung

Diplômes techniques/logistique

Jobbeschreibung

Description du poste et Missions

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En coopération étroite avec le directeur d'agence et en lien avec l équipe, vous contribuez à :

• Gérer les approvisionnements du stock et les reliquats des commandes clients
• Assurer l'organisation, la gestion du stock et la mise en avant des produits
• Négocier les conditions commerciales en contact permanent avec les fournisseurs
• Piloter l'équipe des magasiniers, vendeurs-conseils de l'agence

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

• Organisé, réactif et ambitieux
• Capacité d'analyse, de gestion et de négociation
• Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe
• Diplômes de filières techniques et/ou logistique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations utiles

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:

Salaire dynamiquecomposé de :

• Salaire brut annuel(fixe + avances contractuelles)30 780 €
• Prime annuelle non plafonnéebasée sur les résultats de l'agence
• Plan d'Épargne Entreprise(PEE)

Autres avantages:

• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Comité d'entreprise(chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, réductions...)
• Participation aux frais de transports publicssur les trajets domicile/lieu de travail
• Un accompagnement individualisépour vous permettre de maitriser votre poste(parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
• Larges possibilités d'évolution: en 2024, 74 % de nos emplois sont issus de la promotion interne