Technico-commercial itinérant H/F

Yesss; Strasbourg; Hybrid; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

PC

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Comité d'entreprise

Parcours d'intégration

Job summary

YESSS Electrique Strasbourg recherche un commercial pour développer le CA et le portefeuille clients dans le cadre de services et produits adaptés à une clientèle professionnelle.

Vous apportez une vraie expertise, écoutez les besoins et réalisez les devis. Processus de recrutement simple et avantages: voiture de fonction, PC, mutuelle et prévoyance, CE et parcours d'intégration.

Qualifications

• Dynamique et ambitieux avec sens du relationnel.
• Diplômes techniques (électricité, électrotechnique, électronique) et/ou commerciaux appréciés.
• Bonnes connaissances en matériel électrique souhaitées.

Responsibilities

• Assurer le développement de votre CA et de votre portefeuille clients.
• Proposer nos services et produits aux prospects.
• Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle et réaliser les devis.

Skills

Dynamique

Réactif

Rigueur

Ambitieux

Sens du relationnel

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Diplômes techniques et/ou commerciaux

Tools

Matériel électrique

Job description

Description du poste et Missions

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :

• Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
• Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
• Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

• Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
• Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
• Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations utiles

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

• Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles) 28 380 €
• Prime annuelle non plafonnée selon les résultats
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

• Voiture de fonction, PC, IPhone
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
• Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
• Larges possibilités d'évolution : 74% de nos emplois sont issus de la promotion interne