Gestionnaire des affaires sociales (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES; Bonneville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Bonneville recherche un Gestionnaire des affaires sociales pour coordonner les services de logement public et participer à l'amélioration de la qualité de vie. Le poste nécessite un BAC+2/3 et offre un contrat CDD de 12 mois avec des avantages intéressants tels que des tickets restaurants et une prime de vacances. Une expérience dans le secteur est appréciée.

Prestations

Tickets restaurants

Participation mutuelle labellisée

Prime de vacances

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Première expérience similaire ou passion pour l'habitat et le service public.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Écoute, diplomatie et discrétion.

Responsabilités

• Gestion des demandes de logement social.
• Centralisation de l'offre et de la demande de logement.
• Production de données et suivi d'interlocuteurs divers.
• Conseil et orientation des usagers sur l'accès aux droits.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Organisation

Qualités rédactionnelles

Sens du service

Formation

BAC+2/3

Description du poste

Offre n° 198YPSH — Gestionnaire des affaires sociales (H/F)

Le Centre communal d'actions sociales (CCAS) a des compétences particulièrement élargies. Outre sa plus ancienne vocation, l'aide sociale légale, il développe de nombreuses opérations de prévoyance et d'entraide comme il impulse et coordonne les actions des différents partenaires sociaux. Coeur battant au rythme des avancées sociales, il participe en permanence à l'amélioration de la qualité et du confort de vie de tous les Bonnevillois.

VOS MISSIONS

• Vous êtes en charge des tâches liées au service logement intercommunal : accueil des demandeurs, information renforcée sur le processus d'attribution des logements sociaux, instruction des demandes de logement social et de renouvellement.
• Centralisation de l'offre et de la demande de logement social : gestion des libérations et suivi des attributions de logements, rapprochement offre-demande, enregistrement des programmes neufs, recherche de candidats pour les logements à pourvoir et proposition de candidats lors des commissions d'attribution.
• Production de données : synthèse mensuelle des dossiers prioritaires aux bailleurs, tenue de statistiques sur la demande de logement et l'activité du service.
• Suivi avec les divers interlocuteurs : organisation et pilotage des commissions inter-partenariales, représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux, appui au service habitat CCFG sur la construction et le suivi des politiques d'attribution et des partenaires du logement et hébergement, coopération avec les services techniques municipaux dans le cadre de la procédure d'habitat indigne et du permis de louer, relais des habitants avec les bailleurs sociaux.
• Polyvalence sur l'ensemble des missions du CCAS : conseil social et orientation des usagers en matière d'accès aux droits, instruction des dossiers de regroupement familial et de domiciliation, organisation et participation aux événements du CCAS, gestion de projets (épicerie sociale), mise en œuvre des plans canicule / grand froid, gestions administratives diverses (portage des repas, Conseil d'Administration du CCAS, bilan annuel).

VOTRE PROFIL

• Titulaire d'une formation BAC+2/3, vous avez une première expérience similaire ou une appétence pour l'habitat, le logement, l'accueil et le service public.
• Vous maîtrisez le Pack Office et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
• Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes organisé-e, souriant-e, dynamique et doté-e d'un sens du service reconnu.
• Capable de vous adapter à différents publics, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de discrétion.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES

• Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express).
• Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix).
• Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances.
• Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités.
• Type de contrat : CDD - 12 mois. Travail en journée.
• Salaire :
  • Salaire brut : horaire de 11,88 Euros sur 12 mois (à confirmer selon révision salariale).
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Employeur : 250 à 499 salariés

Employeur

Communauté de communes Faucigny Glières
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
6 place de l'hôtel de ville
74 130 Bonneville

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