Gestionnaire de sites (H/F)

LE LOGEMENT FAMILIAL DE L EURE; Pacy-sur-Eure; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Gestionnaire de sites (H/F) pour assurer l'entretien, la sécurité et la satisfaction des résidents. Le poste est un CDD de 10 mois basé à Pacy-sur-Eure. Les candidats doivent avoir des compétences en maintenance et relationnel, avec une formation en bâtiment requise. Les avantages comprennent un salaire annuel de 25 200 € à 25 210 € et divers primes.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Intéressement / participation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en maintenance bâtiment appréciée.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Assurer la présence de l'entreprise dans les résidences.
• Réaliser les visites conseil et les états des lieux.
• Passer des commandes pour les prestataires.

Connaissances

Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur

Assurer la sécurité et le bien-être des résidents

Communiquer efficacement avec les résidents

Contrôler l'état du bâti

Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures

Maintenir un environnement propre et accueillant

Réaliser la maintenance de premier niveau

Techniques de surveillance

Formation

CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 199GNCB Gestionnaire de sites (H/F)

Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. Sur votre secteur (secteur Est de l'Eure et Yvelines), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine. Vos principales missions vous conduisent à :‑ Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique, – Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes, – Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires, – Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation, – Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises, – Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions. CDD de remplacement de 10 mois. Merci de nous adresser une lettre de motivation et un CV

Type de contrat : CDD - 10 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros à 25210.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
• Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment

Compétences

• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
• Communiquer efficacement avec les résidents
• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
• Relayer de l'information
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Techniques de surveillance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

50 à 99 salariés

Avec un patrimoine immobilier de plus de 6000 logements répartis sur 76 communes du département de l'Eure et des Yvelines, le Logement Familial de l'Eure est une entreprise privée à dimension sociale de 70 collaborateurs, filiale du Groupe Action Logement. Acteur important de l'habitat social, son coeur de métier est d'accompagner les personnes tout au long de leur parcours résidentiel : depuis la location d'un 1er logement, à la nécessité de déménager avec la famille qui évolue...

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