Gestionnaire de Projet Paie (F/H/N)

Combo; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion RH recherche un intégrateur de paie pour accompagner ses clients dès leur arrivée et garantir leur satisfaction. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie et maîtriser les outils SIRH. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et dynamique au sein d'une scale-up en pleine expansion.

Prestations

Environnement innovant

Rôle central dans la satisfaction client

Opportunité d'évoluer dans un contexte stimulant

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en gestion de paie.
• Maîtrise des outils SIRH et des processus de paie.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Capacité à accompagner et former les clients.
• Travail en transversalité avec des équipes variées.

Responsabilités

• Assurer une intégration fluide pour chaque nouveau client.
• Paramétrer les comptes dans les outils de gestion.
• Former les clients à l'utilisation des solutions.
• Synchroniser les données et réaliser la première paie.
• Résoudre les anomalies en lien avec les équipes techniques.
• Suivre les clients post-intégration pour assurer leur satisfaction.

Connaissances

Gestion de paie

Connaissance des outils SIRH

Excellentes qualités relationnelles

Organisé

Outils

Combo SIRH

Arhia

Description du poste

Chez Combo, on aide les restaurateurs, hôteliers et commerçants à simplifier leur gestion RH et paie.

Planning, congés, paie, contrats… notre mission est claire : faire gagner du temps aux équipes terrain pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment — leurs clients et leurs équipes.

Notre ambition ? Offrir une solution complète pour aider les entreprises à gérer leur quotidien RH, simplement.

Pour aller encore plus loin dans cette promesse, nous avons récemment fait l’acquisition du logiciel de paie Arhia : une étape clé qui marque la création de notre pôle Paie et l’enrichissement de notre écosystème RH.

Ton rôle

Tu assures une intégration fluide et réussie pour chaque nouveau client en étant son interlocuteur privilégié lors des premières étapes.

Concrètement, tu vas :

• Accompagner nos clients dès leur arrivée et leur offrir un suivi personnalisé.
• Paramétrer leurs comptes dans nos outils (Combo SIRH, Arhia, etc.).
• Former les clients à la prise en main des solutions.
• Synchroniser les données, effectuer les tests et réaliser la première paie + la première DSN avec eux.
• Identifier et résoudre les anomalies en lien avec nos équipes techniques et produit.
• Organiser la passation avec l’équipe paie et présenter le gestionnaire dédié.
• Suivre les clients post-intégration pour t’assurer qu’ils sont satisfaits et autonomes.

Ton profil

• Tu as 3 ans d’expérience minimum en gestion de paie.
• Tu maîtrises les outils SIRH et les process paie, y compris en multi-conventionnel.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu respectes les délais.
• Tu as d’excellentes qualités relationnelles et pédagogiques : tu aimes accompagner et former.
• Tu sais travailler en transversalité avec des équipes variées (paie, tech, produit).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement innovant et dynamique.
• Un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation client.
• L’opportunité d’évoluer dans un contexte multi-conventionnel stimulant.
• La possibilité de grandir avec une scale-up en pleine expansion.

Notre process de recrutement :

• Screening RH avec Thomas, recruteur (30')
• Rencontre avec Arnaud Benhamdine, fondateur d'Arhia (60')
• Rencontre avec Marie, VP Operations (60')
• Culture Fit