Gestionnaire de paye (H/F)

EXPERTS CONSEILS ET AUDITEURS ASSOCIES; Sorgues; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

EXPERTS CONSEILS ET AUDITEURS ASSOCIES à Sorgues recrute un(e) Gestionnaire de paie débutant(e). Vous préparerez les bulletins et gèrerez les déclarations sociales sous supervision.

Rejoignez un cabinet familial d'une quinzaine de collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Responsable du service social. CDI, 37h par semaine, organisation du temps et équilibre personnel privilégiés.

Qualifications

• Formation en paie, gestionnaire de paie, ressources humaines ou droit social.
• Profil débutant accepté.
• Rigoureuse et organisée.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Intérêt pour la paie et la législation sociale.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Préparer et établir les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales (DSN).
• Suivre l'administration des salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail, etc.

Connaissances

Rigoureuse

Organisée

Bon relationnel

Équipe

Formation

Formation en paie

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

Offre n° 213TFZF
Gestionnaire de paye (H/F)

Gestionnaire de paie débutant H/FRejoignez un cabinet familial situé à Sorgues à proximité de la zone AUCHAN Le Pontet, et développez vos compétences en paie !Dans le cadre du développement de notre service social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie débutant(e) pour rejoindre notre cabinet familial d'une quinzaine de collaborateurs.Vous intégrerez une équipe à taille humaine et serez directement accompagné(e) et encadré(e) par le Responsable du service social, qui assurera votre montée en compétences et vous accompagnera progressivement dans la prise en charge de vos dossiers.Vos missions :

• La préparation et l'établissement des bulletins de paie
• La gestion des déclarations sociales (DSN)
• Le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail, etc.
• La réalisation des documents liés à la vie du salarié
• Le suivi des évolutions de la législation sociale et conventionnelle
• Les échanges avec les clients du cabinet pour les accompagner dans leurs problématiques sociales

L'objectif est de vous permettre de devenir progressivement autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en bénéficiant d'un véritable accompagnement au quotidien. Une organisation du temps de travail différente :Afin de concilier au mieux activité professionnelle et équilibre personnel, le service social fonctionne sur un système de modulation du temps de travail.Le temps de travail est organisé sur une moyenne de 37 heures par semaine, avec des périodes plus ou moins chargées au cours de l'année :- des périodes hautes, notamment lors des échéances importantes du service social ;- des périodes basses, permettant de compenser les périodes de forte activité ;Une organisation permettant de bénéficier d'une après-midi de libre par mois.Cette organisation permet d'adapter le temps de travail à l'activité réelle du service tout en offrant davantage de souplesse aux collaborateurs.L'profil recherchéVous êtes idéalement titulaire d'une formation en paie, gestionnaire de paie, ressources humaines ou droit social, et vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement où vous pourrez réellement apprendre le métier.Une première expérience en cabinet est appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus.Nous recherchons avant tout une personne :Rigoureuse et organisée ;- Curieuse et désireuse d'apprendre ;- À l'aise avec les outils informatiques ;- Ayant un intérêt pour la paie et la législation sociale ;- Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet familial à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs
• Un accompagnement direct par le Responsable du service social
• Une véritable possibilité de monter en compétences progressivement
• Une diversité de dossiers et de conventions collectives permettant de développer une solide expertise
• Une organisation du temps de travail basée sur la modulation, avec une moyenne de 37 heures par semaine
• Une après-midi de libre chaque mois
• Un environnement de travail où l'entraide et la proximité sont privilégiées

Vous débutez dans le métier de la paie et souhaitez être accompagné(e) pour construire vos compétences ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2250.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Etablir un bulletin de paie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables