Gestionnaire de Paye et Administration du Personnel - Alternance

CARSAT MIDI-PYRENEES; Toulouse; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de la sécurité sociale recherche un(e) gestionnaire de paie en formation pour préparer et traiter les éléments de paie. Vous serez responsable du suivi des formalités d'embauche et de l'administration du personnel. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle, ainsi qu’une approche dynamique et rigoureuse. Profitez de nombreux avantages tels que la couverture santé et le télétravail.

Prestations

Couverture santé

Télétravail

Horaires flexibles

Formation continue

Qualifications

• Préparation d'une formation en Ressources Humaines avec spécialisation en paie.
• Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques.

Responsabilités

• Préparer et superviser le traitement des éléments de variable de paie.
• Suivre les formalités liées à l'embauche et gérer les mouvements du personnel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Gestion des priorités

Formation

Formation Bac ou Bac en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Description du poste

Votre rôle si vous l'acceptez …

Gestion de la Paie

• Préparation, traitement et supervision des éléments de variable de paie (absences, congés payés, arrêts maladie, primes…).
• Participer à l'édition et à la vérification des bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et de la convention collective UCANSS.
• Traitement des indemnités journalières.

Administration du Personnel

• Suivre les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats, affiliations…).
• Mettre à jour les dossiers salariés et les compteurs de temps.
• Participer à la gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations).

Profil recherché

Vos compétences

Le profil qui nous intéresse :

Compétences techniques et savoir-être :

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word…) et êtes à l'aise avec les environnements numériques
• Vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et une expression écrite soignée
• Vous savez gérer les priorités et respecter les délais

Une posture engagée au quotidien :

• Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
• Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
• Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Votre formation

Vous préparez une formation Bac ou Bac en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
• Partager des valeurs de solidarité et de protection
• Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme / hommes…)
• Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
• Et bien d'autres choses encore !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

C'est décidé je tente ma chance!

Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant :

• NOM_Prénom_poste_CV
• NOM_Prénom_poste_LM