Gestionnaire de patrimoine immobilier (H / F)

SAUR; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services essentiels recherche un stagiaire en immobilier pour gérer des projets de proximité. Le candidat idéal devra avoir une formation en immobilier ou droit, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Un stage de 6 mois à partir de janvier avec une rémunération de 700€ à 1500€ brut par mois est proposé. Ce poste offre de belles perspectives d'évolution dans un environnement éthique et diversifié.

Prestations

Gratification mensuelle de 700€ à 1500€

Perspectives d'évolution professionnelle

Qualifications

• Stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier.
• Première expérience dans l'immobilier souhaitée.

Responsabilités

• Gestion contractuelle et juridique.
• Suivi des interventions et chantiers sur sites.
• Prospection et développement immobilier.
• Gestion d'une base de données immobilière.
• Participation aux réunions internes.

Connaissances

Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)

Utilisation des outils Sequentra et COUPA

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Master 1 ou 2 en Immobilier, Droit, Gestion du Patrimoine, ou École de commerce

Description du poste

Entreprise :

Description du poste :

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

1. Gestion contractuelle et juridique

• Rédaction, revue et mise à jour des baux commerciaux, avenants et conventions de mise à disposition ;
• Veille à la conformité contractuelle (durées, renouvellements, charges, dépôts de garantie) ;Classement et mise à jour des archives et dossiers immobiliers sur le serveur.

2. Gestion opérationnelle du parc immobilier

• Demande et suivi des interventions auprès des bailleurs (constats, réparations, dysfonctionnements techniques) ;
• Suivi des chantiers de travaux sur sites (réaménagements, rénovations, constructions) ;
• Appui à la coordination des prestataires et entreprises intervenant sur les sites.

3. Développement immobilier et prospection

• Recueil et analyse des besoins internes en locaux (surface, implantation, accessibilité, contraintes techniques) ;
• Prospection de nouveaux sites : recherche, évaluation et sélection des biens selon le cahier des charges ;
• Analyse et négociation des propositions commerciales ; - Présentation interne des projets sous PowerPoint et constitution des dossiers de choix.

4. Gestion de la base de données immobilière

• Mise à jour et fiabilisation de la base de données patrimoine immobilier (baux, surfaces, loyers, échéances) ;
• Extraction et synthèse des indicateurs clés (coûts, surfaces, typologie des sites, échéances triennales).

5. Support transversal

• Participation aux réunions internes de coordination avec les services supports (juridique, technique, financier) ;
• Contribution à la mise en place de process internes d'optimisation de la gestion immobilière

VOTRE PROFIL

Vous recherchez un stage à partir de janvier pour une durée de 6 mois ?

Vous réalisez un Master 1 ou 2 Immobilier, Droit, Gestion du Patrimoine, ou École de commerce avec spécialisation immobilière ?

Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, Word), les outils internes tels que Sequentra et COUPA pour la gestion immobilière et comptable ?

Vous avez une première expérience (stage, alternance) dans l'immobilier ? ( Un plus)

Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.