GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F)

MAIRIE CREIL; Creil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie en France recherche un Gestionnaire de Patrimoine pour gérer l'entretien des bâtiments et élaborer des cahiers des charges pour les marchés publics. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 12 mois et des compétences en gestion de patrimoine. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite une bonne autonomie et des qualités relationnelles. Salaire selon la grille de la fonction publique.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Connaissances techniques tous corps d'état indispensables.

Responsabilités

• Gérer l'entretien et le suivi des bâtiments.
• Élaborer des cahiers des charges pour passer des contrats.
• Rédiger des documents pour passer des marchés publics.

Connaissances

Code des marchés publics

Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier

Piloter la préparation de travaux

Planifier des travaux de rénovation

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Description du poste

La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e :Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B)Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du PatrimoineVos missions:- Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments- Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats- Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics- Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires- Analyser les travaux demandés- Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème- Assurer le suivi et l'organisation des chantiers- Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments- Traiter par informatique le suivi des informations- Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget- Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité- Relations avec les concessionnaires- Établir les états des lieuxPartenaires internes :- Direction des bâtiments et du patrimoine- Direction générale des services techniques- Services municipauxPartenaires externes :- Responsables ou dirigeants d'entreprises- Prestataires de service et partenaires associatifs- Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels- Responsables d'établissementsSavoirs :- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute- Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic- Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans- Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions- Règles de l'expression orale et écrite de qualité- Vocabulaire professionnel de service- Mettre en forme tous types de courriers- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil- Organiser le classement et l'archivage de dossiersSavoir-faire :- Gérer les priorités- Organiser et planifier les interventions- Connaître les circuits et procédures administratives- Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques- Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet- Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suiviSavoir être :- Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur- Rappeler des informations importantes et transmettre les messages- Etre autonome dans l'organisation de son travail

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autre
• Selon grille fonction publique

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Code des marchés publics Cette compétence est indispensable
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier Cette compétence est indispensable
• Piloter la préparation de travaux Cette compétence est indispensable
• Planifier des travaux de rénovation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie.Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.

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