Gestionnaire de Patrimoine

Un toit pour tous; Lille; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social basée à Lille recherche un Gestionnaire de Patrimoine pour piloter la gestion de plusieurs ensembles immobiliers. Le candidat idéal possède une formation Bac +2/3 et une expérience solide dans le domaine avec de fortes compétences en management. Ce poste offre une rémunération de 29,6 K€ à 31 K€ selon expérience, avec divers avantages comme une mutuelle familiale et un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle familiale

Intéressement

Prime sur objectifs

Carte SWILE (chèques déjeuner)

Véhicule de service

Smartphone et PC portable fournis

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Solides connaissances du logement social et réglementations.
• Excellentes qualités relationnelles et d'organisation.

Responsabilités

• Piloter la gestion d'un ou plusieurs ensembles immobiliers.
• Superviser l’entretien et les travaux à réaliser.
• Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations.

Connaissances

Management d'équipes

Suivi technique

Communication interne

Résolution de problèmes

Formation

Formation Bac +2 / 3 en techniques et pathologies du bâtiment

Outils

Progiciel ULIS

Description du poste

🏠 Rejoignez Un Toit Pour Tous et participez à la qualité de vie de nos locataires !

Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault , Un Toit Pour Tous gère plus de 10 000 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H / F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier.

🎯 DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes.

Véritable manager de proximité , vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires.

Vos missions principales

• Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne.
• Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais.
• Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords.
• Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative.
• Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle.
• Contribuer à la gestion locative : contrôle des quittancements, détection des impayés et relais avec les services concernés.

Un poste polyvalent et de terrain, au cœur de la relation entre les habitants et leur bailleur.

👤 EXIGENCES ET COMPETENCES

• Formation Bac +2 / 3 en techniques et pathologies du bâtiment .
• Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité.
• Solides connaissances du logement social , de la réglementation technique, juridique et locative.
• Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation .
• Goût pour le terrain , la communication et la résolution de problèmes .
• Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS ).

💼 CONDITIONS ET AVANTAGES

• Statut : Agent de maîtrise
• Prise de fonction : 5 janvier 2026
• Rémunération : 29,6 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois
• Avantages : Mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs et Carte SWILE (chèques déjeuner), véhicule de service, smartphone et PC portable mis à disposition

Poste basé dans le Gard avec déplacements fréquents sur le territoire de l’agence de rattachement.

✉️ CANDIDATURE

📨 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, handi-accueillante, engagée et tournée vers l’avenir ?

Postulez directement via LinkedIn ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

📩 [e-mail]