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MRL recherche un Gestionnaire de parc de matériel médico-technique pour assurer la disponibilité et la traçabilité des équipements au sein de l’établissement.
Vous assurerez l’attribution personnalisée du matériel selon les besoins des résidents et veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Horaires 9h00-17h00, poste à temps plein, CDD.
Publié le 07 nov. 2026
Date de limite de candidatures 30 nov. 2026
Poste proposé: Gestionnaire de parc de matériel médico-technique "F/H"
Contrat: CDD
Descriptif:
Rattaché(e) au Pôle Maintenance et à la Direction de l’Etablissement, vous êtes le garant de la disponibilité, de la conformité et de la bonne attribution des aides techniques au sein de l’établissement (fauteuils, déambulateurs, lits médicalisés, rails de transfert, lève-personnes, etc.). Vous assurez le lien indispensable entre les besoins du terrain, l’organisation interne et les partenaires extérieurs. Vous devez être en capacité de réaliser de l’entretien courant et/ou maintenance usuelle.
Vous êtes notamment en lien permanent avec l’équipe de rééducation et maintien de l’autonomie composée d’un kinésithérapeute, d’un ergothérapeute, et de 3 Enseignants en Activités Physiques Adaptées.
Vous êtes amené à participer à l’activité globale du pôle maintenance, sur des missions saisonnières ou ponctuelles en fonction des travaux en cours (maintenance générale, espaces verts, transport, …)
Formation : Baccalauréat domaine logistique, gestion des stocks, gestion biomédicale avec une forte appétence pour l’organisation et la logistique.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion de parc). Une connaissance des normes de sécurité liées au matériel médical est un plus. Logiciel NET SOINS utilisé sur l’Etablissement et GLPI.
Qualités humaines : Excellent relationnel (contact permanent avec les équipes de soins, la direction et les prestataires), rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
Poste à temps complet : du lundi au vendredi, horaires 9H00-17h00
Droit à congés annuels : 25 jours de congés annuels et 15 RTT en année calendaire pleine.
Prise de fonction souhaitée au 1er décembre 2026
La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d’accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.
Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d’hébergement complet : l’EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d’Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu’à 14 résidents de l’EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d’un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Des places d’Hébergement Temporaire en sortie d’Hospitalisation sur l’EHPAD qui prennent en charge pour une durée limitée des personnes âgées dépendantes sortantes d’une hospitalisation nécessitant une prise en charge quotidienne.
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d’accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d’un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté.
MRL
11, route de Chambles
42176 Saint-Just-Saint-Rambert