Haute-Garonne - Occitanie - GDPA/31S - LE GROUPE JARDEL
03/11/2026
CDI
Saint-Jory
Présentation de la société
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd’hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l’écoute, la communication et un accompagnement dès l’intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l’humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d’un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à cœur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe JARDEL recherche un gestionnaire de parc adjoint en CDI (H/F).
Votre mission principale est le suivi des dates réglementaires et des visites périodiques du matériel roulant ainsi que le suivi des sinistres et le convoyage des matériels dans les garages. Prise de poste sur notre site de Saint Jory (31).
Vos Activités Principales
- Administratif
- Permanence téléphonique pour dépannage pendant les horaires de travail
- Validation des factures parc.
- Utilisation de nos outils interne au quotidien
- Planification des entretiens, Mines et visites obligatoires des 2 sites
- Contrôle, entretien, suivi
- Planification des passages aux mines.
- Collecte des ordres de réparation, contrôle le chiffrage des pièces, totalise le temps de main d’œuvre.
- Suivi des sinistres matériels roulants et transpalettes
- Contrôle des échéances réglementaires
- Gestion, suivi et préparation des véhicules pour les passages aux mines
- Contrôles des hayons, des pneumatiques puis prise de RDV
- Contrôles de la validité des chronotachygraphes
- Retour au service parc des mines et autres visites obligatoires afin de tenir à jour la base de données
- Réparations des éclairages et autres remplacements de pièces
- Veille à l’entretien du bâtiment
- Entretiens des véhicules hors contrat
- Révisions et contrôles périodiques, diagnostic
- Opérations de révision de véhicules (vidanges moteur, boite, circuit freinage, contrôles d’usure etc..)
- Contrôles aux différents stades d’intervention
- Réparation, dépannage
- Convoyage des véhicules chez les concessionnaires (Permis C et CE obligatoire)
- Réparations, réglages (moteurs et organes mécaniques, de PL et SPL, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique)
- Dépannage dans la périphérie de son lieu de travail
- Localisation de la panne ou l’anomalie (d’origine mécanique, électrique, électronique...)
- Remplacement des pièces défectueuses
- Réalisation de tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule (généralement à l’aide d’appareils spécifiques et valise diagnostic)
Connaissances Associées
- Maîtrise des logiciels Jardel : Planning Atelier (au quotidien), suivi du Parc, fiches parc.
- Connaissance des principes de base de la mécanique.
Poste à pourvoir en CDI, statut employé, base de contrat 173 heures.
- Tickets restaurant, CE avantageux et mutuelle groupe
- Rémunération selon profil et expérience
Profil recherché
- De formation mécanique, vous avez une première expérience réussie à un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux, polyvalent, vous savez travailler en autonomie et vous avez un sens du relationnel.
- Être à l'aise avec l'outil informatique, utilisation quotidienne du pack office.
- Maîtriser et connaître la mécanique réglementaire en PL.
- Être titulaire des Permis C, CE et avoir une FCO à jour.