Gestionnaire de parc à grumes H/F.

SCIERIE DE DINTEVILLE; Dinteville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bois recherche un(e) gestionnaire de parc à grumes pour organiser le stock, utiliser des engins spécialisés et garantir la qualité du bois. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et être autonome. Type de contrat CDI, avec des horaires de 40 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire requise.
• Capacité à travailler en autonomie et à manipuler le matériel de manière soignée.
• Compréhension des règles de sécurité lors de la conduite d'engins.

Responsabilités

• Gérer le stock de bois efficacement.
• Organiser le parc à grumes, marquer et remorquer le bois.
• Approvisionner une machine en matière première.

Connaissances

Autonomie

Connaissance des qualités du bois

Maîtrise de la conduite d'engins

Formation

CAP, BEP ou équivalent en scierie/bois

Outils

Pelle de manutention Terex FUCHS

Description du poste

Offre n° 199DTJF

Gestionnaire de parc à grumes H/F.

Missions

• Utilisation d'une pelle de manutention type Terex FUCHS
• Gérer le stock de bois
• Organiser le parc à grumes (marquage du bois, remorquage, alimentation de la chaîne de production, etc.)

Profil recherché

• Vous êtes autonome et soigneux avec le matériel.
• Vous possédez des connaissances de qualités du bois.
• Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité.

Horaire de travail

40 heures/semaine

Salaire

Salaire selon l'expérience.

Type de contrat

CDI

Expérience

• 3 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - Scierie / bois

Compétences

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
• Gestes et postures de manutention
• Règles de sécurité
• Sélectionner les matières premières à mobiliser

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)