Gestionnaire de Paies H / F

Cogep; Varennes-Vauzelles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil et d'expertise comptable situé à Varennes-Vauzelles recherche un Gestionnaire de Paies pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la gestion de jusqu'à 300 paies, en collaboration avec une équipe. Une première expérience en gestion de paie est requise, de même qu'un bon relationnel et des compétences en droit social. Des formations seront offertes pour soutenir votre développement professionnel.

Prestations

Formation continue

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

CSE

Titres Restaurant

Qualifications

• Première expérience réussie dans un environnement multi conventionnel.
• Capacité à gérer jusqu'à 300 paies pour un profil confirmé.
• Compétences en collecte et saisie des variables de paies.

Responsabilités

• Assurer les travaux de paies et administratifs liés sur votre portefeuille.
• Réaliser la collecte et la saisie des variables de paies.
• Gérer les déclarations aux différents organismes.

Connaissances

Gestion de la paie

Relationnel

Esprit d'équipe

Connaissances en droit social

Formation

Formation en gestion de paie

Outils

SILAE

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre :

Dans le cadre de la croissance de notre bureau situé à Varennes-Vauzelles (58), nous recherchons notre futur Gestionnaire de Paies F / H en CDI

Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
• Poste à 35h,
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
• Les avantages d'un groupe (CSE, Participation, Coffre fort numérique, Titres Restaurant ),
• Une prise en charge de la mutuelle (Famille) ainsi que la prévoyance à 100% par l'employeur.

L'environnement de travail :

Vous rejoindrez une structure qui mêle taille humaine et force d'un Groupe.

Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein du groupe ! Construisons ensemble votre carrière !

Le poste et les missions :

Sous la supervision de la responsable paie et en lien avec les autres gestionnaires paies, vous assurez les travaux de paies et administratifs liés sur votre portefeuille (jusqu'à 300 paies pour un profil confirmé).

Pour réaliser les paies, nous utilisons SILAE.

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes :

• La collecte et la saisie des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions,
• La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes,
• La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de sorties,
• Le conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, etc

Vous serez accompagné

• e pour une montée en compétences progressive et vous serez formé
• e pour réaliser au mieux ces missions.

Le profil idéal :

Issu d'une formation en gestion de paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement multi conventionnel.

Vous souhaitez accompagner votre clientèle au quotidien.

Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ? Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !

Ce qui fera la différence :

Outre vos connaissances techniques en gestion de la paie / droit social, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.