Gestionnaire de Paie — Télétravail et Horaires Flexibles

Duo Solutions

La Rochelle

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Parcours d’intégration personnalisé
Kit informatique
Temps partiel possible et horairesflex
Carte restaurant
Chèques vacances
Activités CSE

Job summary

DUO Solutions, cabinet situé près de La Rochelle, recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients et assurer les bulletins et les déclarations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptable et contribuerez à des missions sociales variées.

Profil: Bac+2 paie, au moins 3 ans d’expérience en paie en cabinet ou entreprise, maîtrise du droit social et des conventions collectives; Silae souhaité.

Qualifications

  • Maîtrise des outils logiciels spécialisés en paie (Silae est un plus).
  • Connaissance du droit social et des conventions collectives.
  • Capacité analytique pour gérer données chiffrées.
  • Rigueur et organisation dans la gestion quotidienne des tâches.
  • Aptitude à communiquer clairement avec clients et organismes sociaux.

Responsibilities

  • Prendre en charge l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille diversifié de clients (préparation, traitement et contrôle des bulletins).
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, avenants, congés, arrêts).
  • Conseiller les clients sur les problématiques paie et administration du personnel.

Skills

Maîtrise paie
Droit social & conventions
Analyse de données
Rigueur & organisation
Communication

Education

Bac+2 en paie

Tools

Silae

Job description

DUO Solutions, cabinet situé près de La Rochelle, recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients et assurer les bulletins et les déclarations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptable et contribuerez à des missions sociales variées.

Profil: Bac+2 paie, au moins 3 ans d’expérience en paie en cabinet ou entreprise, maîtrise du droit social et des conventions collectives; Silae souhaité.

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