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Un cabinet d'expertise comptable à Montpellier recherche un Gestionnaire de paie junior. Vous serez responsable de l'élaboration des fiches de paie, de la gestion administrative du personnel, et fournirez un conseil juridique de 1er niveau. Un Bac +2 et 3 ans d'expérience en gestion de paie sont requis. Le poste offre des missions enrichissantes au sein d'une équipe de 5 collaborateurs.
Notre client un cabinet d'expertise comptable basé sur Montpellier, recherche un gestionnaire de paie junior afin de renforcer son équipe.
En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :
Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 5 collaborateurs.
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et / ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel.
Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.