Gestionnaire de paie SILAE H / F

Kolibri Consulting; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable moderne à Brive-la-Gaillarde recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer les bulletins de paie et les déclarations sociales. Le candidat idéal a une formation en paie, RH ou comptabilité et au moins 2 ans d'expérience. Une bonne maîtrise des outils de paie est nécessaire, ainsi que rigueur et sens du service client. Offrant des horaires flexibles et un environnement d'équipe bienveillant, ce rôle promet de l'évolution et une ambiance conviviale.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Formations régulières

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en cabinet ou service social.
• Maîtrise d'un logiciel de paie.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles.
• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Conseiller les clients sur les questions sociales.
• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH.

Connaissances

Rigueur

Sens du service client

Discrétion

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3)

Outils

Silae

QuadraPaie

Sage

Description du poste

Descriptif du poste

Et si la paie, ce n’était pas que des DSN, des bulletins et des échéances à rallonge ?Notre cabinet partenaire, cabinet d’expertise comptable moderne, digitalisé et (surtout) humain, en est convaincu !Ici, la paie se gère avec méthode, sourire et outils dernier cri.

Aujourd’hui, ce cabinet cherche son / sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer une équipe passionnée qui sait conjuguer rigueur et bonne humeur.

Vos responsabilités

• 🧾 Votre quotidien (et pas seulement en fin de mois)
• Établir les bulletins de paie (sans y laisser votre santé mentale) 🧘♀️ ;
• Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles ;
• Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, attestations, contrats, etc.) ;
• Conseiller les clients sur les questions sociales courantes : congés, arrêts, cotisations, etc. ;
• Participer à l’amélioration continue des outils et process RH du cabinet.

Le profil que nous recherchons

• Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3) ;
• Expérience d’au moins 2 ans en cabinet ou service social ;
• Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, QuadraPaie, Sage, etc.) ;
• Rigueur, discrétion et sens du service client ;
• Et si vous aimez rire entre deux DSN… on vous aimera encore plus 😄

Pourquoi rejoindre ce cabinet partenaire ?

• Une équipe soudée et bienveillante, où on s’entraide sans compétition ;
• Un environnement digitalisé et fluide (exit les classeurs poussiéreux) ;
• Horaires flexibles, télétravail partiel et équilibre vie pro / perso respecté ;
• Formations régulières et évolution possible vers un poste de Responsable Pôle Social ;
• Une ambiance conviviale où les réussites se fêtent autour d’un bon café (ou d’un gâteau 🎂).

Intéressé(e) ?

📩 Intéressé(e) ?

• Partager
• Retour aux offres