Gestionnaire de Paie Silae — CDI, Télétravail Possible

HR Path; Brest; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime vacances

Participation

Télétravail partiel possible après PAE

Résumé du poste

HR Path, acteur global du conseil RH basé à Brest, recherche un Gestionnaire de paie pour accompagner nos clients dans l’externalisation et la paie multi-conventions. Vous prendrez en charge un portefeuille de paies de A à Z et réaliserez les DSN mensuelles.

Vous maîtrisez le cycle complet de paie, idéalement Silae, et vous démontrez rigueur, autonomie et sens du service client. CDI à 37,5 h avec RTT, rémunération 25 à 35k€ brut annuel selon expérience, tickets-restaurants et télétravail partiel

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en externalisation de paie.
• Maîtrise du cycle complet de paie et connaissance de Silae appréciée.
• À l’aise en environnement multi-conventions.
• Rigueur, autonomie et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies de A à Z
• Collecter et intégrer les éléments variables de paie
• Produire et contrôler les bulletins de paie via Silae
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles
• Assurer le suivi des obligations sociales et conventionnelles
• Accompagner les clients sur leurs questions paie

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Autonomie

Service client

Environnement multi-conventions

Connaissance générale paie

Outils

Silae

Description du poste

HR Path, acteur global du conseil RH basé à Brest, recherche un Gestionnaire de paie pour accompagner nos clients dans l’externalisation et la paie multi-conventions. Vous prendrez en charge un portefeuille de paies de A à Z et réaliserez les DSN mensuelles.

Vous maîtrisez le cycle complet de paie, idéalement Silae, et vous démontrez rigueur, autonomie et sens du service client. CDI à 37,5 h avec RTT, rémunération 25 à 35k€ brut annuel selon expérience, tickets-restaurants et télétravail partiel