Gestionnaire de Paie Senior H/F

Baker Tilly France

Lyon

Presencial

EUR 35.000 - 45.000

Jornada completa

14 días+

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

8 jours de télétravail par mois

Tickets restaurant

23 RTT par an

Horaires variables

Intéressement et participation

Formations

Prime de cooptation

Descripción de la vacante

Une entreprise de conseil et d'audit recherche un Gestionnaire de Paie Senior à Lyon. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie et de l'accompagnement de clients variés. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2 et 3 à 5 ans d'expérience en paie, ainsi qu'une forte sensibilité au service client. Ce poste offre des avantages tels que 8 jours de télétravail par mois et une formation continue.

Formación

Expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet.
Capacité d'écoute et détection des opportunités.

Responsabilidades

Garant de la production des bulletins de paie.
Organisation et conseil de votre portefeuille Paie/RH.
Veille juridique et transmission d'informations aux clients.

Conocimientos

Rigoureux

Autonome

Esprit d'équipe

Relation client

Educación

Bac + 2 ou Titre de Gestionnaire de Paie

Descripción del empleo

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée: l'accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :

Le traitement des éléments de variable de paie;
La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives;
La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance);
L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ?
Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet.
Rigoureux, autonome et un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client.
Vous vous reconnaissez ? Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Avantages et environnement