BAKER TILLY STREGO ANGERS

BakerTilly STREGO; Angers; Hybride; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 8 jours/mois

Tickets Restaurant

39h/semaine

23 RTT par an

Horaires variables

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Formations

Forfait de Mobilité Durable

Prime de cooptation

Prime nouveaux clients

CSE dynamique

Résumé du poste

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec ses clients internationaux. Vous assurerez la production des bulletins, le respect des obligations sociales et l’accompagnement des gestionnaires paie juniors.

Vous utiliserez l’outil SILAE et bénéficierez d’un cadre de travail axé sur l’évolution professionnelle, le télétravail et des avantages variés.

Qualifications

• Bac+2 minimum ou Titre de Gestionnaire de Paie.
• Expérience 2 à 5 ans en paie en cabinet.
• Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Rigoureux et orienté service client.

Responsabilités

• Traiter les éléments de paie pour des clients internationaux.
• Réaliser les bulletins de paie et déclarations sociales nominatives.
• Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, absences, mutuelle).
• Établir les charges sociales et déclarations annuelles.
• Superviser et former les gestionnaires paie juniors.
• Veille juridique et information client sur évolutions réglementaires.
• Réaliser des missions complémentaires (audits, paie en régie).

Connaissances

Gestion de paie

Anglais (oral/écrit)

Relation client

Formation

Bac+2 ou équivalent en Paie/RH

Outils

SILAE

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée: l’accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l’organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d’un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge:

• Le traitement des éléments de variable de paiepour des clients internationaux ;
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives;
• La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance);
• L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
• L’accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
• La veille juridiqueet la transmission d’information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
• La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages:

• 8 jours de télétravail par mois ;
• Tickets Restaurant ;
• 39h/semaine ;
• 23 RTT par an ;
• Horaires variables ;
• Compte épargne temps ;
• Intéressement et participation ;
• Formations ;
• Forfait de Mobilité Durable ;
• Prime de cooptation ;
• Prime nouveaux clients ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie?

Vous avez idéalement une expérience de 2 à 5 ans en paie, en cabinet.

Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe et un goût prononcé pour la relation client.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral ainsi qu'à l'écrit ?

Vous vous reconnaissez?

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !