Gestionnaire de Paie Senior – Expert & Coach Clientèle

Baker Tilly France; Bayonne; Hybride; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Tickets restaurants

39h/semaine

RTT

Horaires variables

Epargne temps

Intéressement et participation

Formations

Mobilité durable

Prime cooptation

Prime nouveaux clients

CSE actif

Résumé du poste

Baker Tilly France recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, proche de ses clients, avec l'appui d'un outil SILAE. Vous garantissez la production des bulletins, la gestion du personnel et des déclarations sociales, tout en veillant au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires.

Vous encadrez des gestionnaires paie juniors, participez à des missions d'audit et bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'opportunités

Qualifications

• Bac+2 ou titre de Gestionnaire de Paie exigé.
• 3 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet.
• Rigoureux, autonome, esprit d'équipe et relation client.
• Maîtrise de SILAE et de l'administration du personnel.

Responsabilités

• Production et conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives.
• Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
• Établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.
• Veille juridique et transmission d'information sur les évolutions réglementaires.
• Réalisation de missions complémentaires, audits ou paie en régie.

Connaissances

Gestion de paie

Multi-conventions

Conseil client

Esprit d'équipe

Veille juridique paie

Formation supervise

Formation

Bac+2 ou Titre Gestionnaire de Paie

Outils

SILAE

Description du poste

Baker Tilly France recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, proche de ses clients, avec l'appui d'un outil SILAE. Vous garantissez la production des bulletins, la gestion du personnel et des déclarations sociales, tout en veillant au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires.

Vous encadrez des gestionnaires paie juniors, participez à des missions d'audit et bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'opportunités