Gestionnaire de Paie Senior – Audit & Conseil, Hybride

KPMG (France); Schiltigheim; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride

Job summary

KPMG France recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI, basé à Strasbourg/Schiltigheim, mode hybride. Vous gérerez un portefeuille paie multi-conventionnel, réaliserez des audits et accompagnerez les directions RH dans l’amélioration des processus, en veillant au respect des règles légales et internes.

Expérience min. 5 ans en paie dans un cabinet est requise, ainsi que des compétences solides en paie, rédaction et Excel.

Qualifications

• Formation RH/paie exigée.
• Minimum de 5 ans d’expérience en paie en cabinet d’expertise comptable.
• Solides compétences en paie et très bonnes capacités rédactionnelles.
• Rigueur et technicité pour assurer la qualité technique des dossiers.
• Maîtrise d’un outil paie (idéal SILAE) et Excel apprécié.

Responsibilities

• Gestion d’un portefeuille de paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Réalisation d’audits de paie, analyse des écarts et vérification de la conformité.
• Conseil aux directions RH pour fiabiliser la paie et mettre en place de bonnes pratiques.

Skills

Conseil RH

Aisance relationnelle

Rigueur technique

Education

Formation RH/paie

Tools

SILAE

Excel

Job description

KPMG France recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI, basé à Strasbourg/Schiltigheim, mode hybride. Vous gérerez un portefeuille paie multi-conventionnel, réaliserez des audits et accompagnerez les directions RH dans l’amélioration des processus, en veillant au respect des règles légales et internes.

Expérience min. 5 ans en paie dans un cabinet est requise, ainsi que des compétences solides en paie, rédaction et Excel.