Gestionnaire de Paie Multi-Conventions en Croissance

ŌDAS CONSEIL; Limoges; Hybrid; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Télétravail 1 jour/semaine

Horaires flexibles

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un gestionnaire de paie pour accompagner un portefeuille multi-conventions au sein d'un cabinet dédié à la paie externalisée. Travail en équipe et déploiement de solutions SIRH avec une orientation conseil.

Poste basé à Limoges, CDI à 35 h, rémunération fixe de 30 à 37 k€ brut annuel selon profil, avec prime annuelle et télétravail d’un jour par semaine. Horaires flexibles et équilibre vie pro/perso soutenu.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet.
• Autonomie sur un portefeuille multi-conventions.
• Bonnes bases en paie et droit social.
• À l'aise avec les déclarations sociales et le suivi administratif des salariés.
• Rigoureux, organisé et réactif, capable de gérer de nombreuses échéances.
• Bonne relation client et capacité d'expliquer des problématiques techniques.
• Curieux, envie de conseil et d'intégrer les outils SIRH/IA.
• Recherche un équilibre vie pro/perso au quotidien.

Responsibilities

• Gestion complète d'un portefeuille de paies multi-conventions (une douzaine de conventions collectives).
• Collecte, contrôle et traitement des éléments variables.
• Établissement des bulletins de paie.
• Réalisation et contrôle des déclarations sociales.
• Gestion des entrées et sorties des salariés.
• Suivi des absences, arrêts maladie et congés.
• Préparation des documents liés aux ruptures de contrats.
• Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des dossiers.
• Échanges réguliers avec les clients sur leurs problématiques sociales.
• Accompagnement sur des questions de droit du travail.
• Participation à des missions de conseil: audits sociaux, SIRH, intégration de l'IA dans les paies.
• Veille sociale et conventionnelle.

Skills

Gestion paie

Conventions multiples

Relation client

Droit social

Autonomie

Tools

Silae

Job description

ODAS CONSEIL recherche un gestionnaire de paie pour accompagner un portefeuille multi-conventions au sein d'un cabinet dédié à la paie externalisée. Travail en équipe et déploiement de solutions SIRH avec une orientation conseil.

Poste basé à Limoges, CDI à 35 h, rémunération fixe de 30 à 37 k€ brut annuel selon profil, avec prime annuelle et télétravail d’un jour par semaine. Horaires flexibles et équilibre vie pro/perso soutenu.